我是在一个教育咨询服务公司上班，最近直接离职了，有几个问题想请教下律师： 1、签订的劳动合同中约定正式合同满一年后才买社保，请问这是否 内部的培训或者上岗之前的必要培训？是否属于培训违约金支持的范围？ 3、我可不可以根据“正式合同满一年后才买社保”直接离职而不用负担违约责任？我离职的时候，她还告诉我要 ...
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的失职将公司财物遗失遗失，是需要负法律责任的，公司并且可以不支付其补偿金。劳动合同第九条亦清楚列明，因职员有严重失职的过失行为，给公司造成重大损失 了目前公司歇业的事情完全无法展开，公正的陆晔特地去了税务局与专管员当面进行了咨询，获悉发票遗失是需要登报、罚款以及由专管员审批发票遗失的原因等。无论从时间 ...
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大家好~我想向大家咨询一下关于我的劳动合同工作时间的问题,因为以前对签的这个劳动合同不清楚,所以我想问问,我的劳动合同里签约的时间是6*10,就是每周六天,每天10小时.我想问一下,这样合法吗?如果不合法,我该如何处理....
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律师：您好！想请教一两个问题：1）本人自96年起在一家工司工作,已签无固定期限劳动合同。如公司以经济性裁员为理由解除合同，而我本人的工资低于企业平均 工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资的标准支付。”来计算。咨询仲裁热线，答复是规定的解除合同前十二个月的平均工资作为基数，如打官司，98年至08年 ...
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尊敬的律师：您好！ 想咨询关于提前解除劳动合同经济补偿的相关问题。请在百忙中给予解答。首先表示感谢。 1987年参加工作，与公司签订了无固定期限劳动合同。还有2年9个月退休，公司因搬迁，需要减员，想协商提前解除劳动合同，给予一定的经济补偿，请问应该得到多少经济补偿？...
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公司的规章制度。而公司却说我不符合转正条件（入职时也并未有规定转正条件）要解除劳动合同。 问题： 1、公司这么做合法么？ 2、如果不合法，从我描述看，公司还有其他 ，但已是全部，衷心恳请各位律师给出我清楚的答案。谢谢。 另外写出答案后，最好留下您律师行的名字。我好根据答案选择律师行进一步的咨询。谢谢。...
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我们签了解除合同协议，我交接工作，离职。（我咨询过律师，他们基本上属于非法裁人。) 协议中指明,他们按劳动合同与劳动法规定，付我一个半月工资作为经济补偿，他们也按协议上 平均工资的3倍，他们付我的补偿金是按北京平均工资的3倍付的，这没问题。问题是，一个月的未通知金也是按北京平均工资的3倍付的。律师们说 ...
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我在辽宁海城，11年3月上班至今。公司一直未签劳动合同。请问讨要双倍工资在具体实施上是否可行？因为私下咨询劳动监察大队一队长。队长说是这个需要打报告上报，很难具体 慎重对待”，然后好像是没有达成目标。我想请问一下，讨要双倍工资这问题上具体怎么操作？（我没有劳动合同，没有工资条，也没给我交过保险什么的）...
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在签的劳动合同中友一条：违反劳动合同的责任:劳动合同必须全面履行，一方解除劳动合同不当，应付对方违约金2000元。 想咨询是否合法？...
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今天为止工厂没有任何动作,既没有叫我签这份合同,也没有发终止劳动通知书.现有几个问题想咨询: 1.我现在不想在这个工厂上班了,是否可单方面解除劳动合同且要求依法支付双倍工资的差额?以及要求支付经济补偿金? 2.如果可以要求厂方支付双倍工资的差额,以及经济补偿金的话,具体是 ...
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