年9月至12月期间，原、被告没有劳动关系，原告没有为被告进行劳动服务，被告也没有给付劳动对价的必要。被告解除劳动合同也是因为原告自己未上班，故被告无需支付 月31日。之后双方因故诉讼。2009年9月1日原、被告双方在二中院达成调解协议，内容为：1、原、被告同意于2009年9月1日签订无固定期限劳动合同 ...
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)初字第296号民事判决查明：平顶山市新华区新曙煤矿原隶属于平顶山市新华区政协劳动服务公司，2001年之前已转让给刘喜恩，但仍登记在新华区政协劳动服务 村新曙煤矿承担。2001年6月22日，被告谢庄村委会与刘喜恩签订挂靠协议，约定新曙煤矿挂靠在谢庄村委会，刘喜恩每年向谢庄村委会交纳管理费60000元。 ...
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签订劳动合同后公司派往外地培训，并签订培训协议，为期5年，现已经过一年九个月；另公司于去年九月为员工制作工装（价值1000元）并签订工装服务协议。现提出离职，公司就以培训协议未满期及工装服务协议未满期为由不予办理手续，是否可以向劳动监察部门提出仲裁或向法院提起诉讼？3月16日提出离职申请，4 ...
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服务公司与原告脱钩，被告与原告签订了停薪留职协议，出任脱钩后的劳动服务公司（后变更为邓州市B贸易公司）经理。1995年秋，由于经营不善，公司倒闭，被告 的工资标准如何确定，是按照劳动者正常的工资标准计算，还是按用人单位所在地或者劳动合同履行地的最低工资标准计算，目前，法律、法规、规章及其他规范性文件 ...
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日其与河南红海人力资源有限公司（以下简称红海公司）签订了为期两年的劳务派遣服务协议，合同期限是2007年12月30日至2009年12月29日止。还 元，法定节假日加班工资应为358.56元。2009年7月6日冷雪向三门峡市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2009年10月15日该仲裁委作出三劳仲案（2009 ...
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，使原有的保密内容无机密价值时，甲方可提前宣布撤消竞业限制；甲方承诺劳动合同/协议每满一年，为乙方累计应提的保密津贴3600元/年，并于劳动合同/ 处工作。再查明，被告的营业执照登记经营范围为：焊接，机电专业领域内从事四技服务，焊接设备，焊接机械，机电设备的生产加工，自产自销。第三人的营业执照登记经营 ...
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的倡导规范，只要利于劳动者，劳动者没有提出异议，变更后的劳动合同继续有效。没有书面变更协议可否适用《劳动合同法》第八十二条支付二倍工资的规定，这里的“ 着困留劳动者的法宝，约定过高的违约金，让劳动者望而止步，不得不低头，忍气吞声继续服务，有违公平原则，因此，过高的违约金，劳动者可以申请变更，其标准为不 ...
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到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原审法院认定：原告1991年到被告处从事服务工作。2007年9月20日被告中国工商银行股份有限公司汉中分行向原告刘明珠 不予受理决定书，原告不服提起诉讼。审理中原告称被告采用胁迫手段签订的终止劳动关系协议，但未提交证据支持。原审法院认为：原、被告2007年10月23日 ...
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到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原审法院认定：原告1993年到被告处从事服务工作。2007年9月20日被告中国工商银行股份有限公司汉中分行向原告曹建华发出 不受理决定书，原告不服提起诉讼。审理中原告称被告采用胁迫手段签订的终止劳动关系协议，但未提交证据支持。原审法院认为：原、被告2007年10月23 ...
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志愿服务活动的组织者、志愿者、接受志愿服务的单位或者个人可以签订书面协议，明确各方的权利、义务以及解决争议的方法。志愿服务协议可以包括以下主要内容：（一） 服务活动中遭受重大伤害或者死亡的，与用人单位建立了劳动关系的，依法享受工伤保险待遇；符合《四川省保护和奖励见义勇为条例》规定的，按照该规定处理。第 ...
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