小姐升任便利店公司企划部经理。但由于她过去的劳动关系一直在集团,社会保险等也由集团缴纳,因此在其升为公司经理后一系列人事操作不甚方便。集团 为此,王小姐进行了咨询。 李顺涛律师,执业证号11101200910985344。现为北京市中产律师事务所首席律师。曾先后从事大学法律教师、公司法律顾问等工作。在 ...
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,而法院的判决又让当事人再次“受伤”。――飞来横祸 2006年6月21日上午,北京市顺达电子机箱厂(下称“机箱厂”)冲床模具修理工胡建乐正在工作。突然 对于原告的诉讼请求不予支持。关于原告要求被告为其缴纳社会保险,因被告不是仅未给原告一个人缴纳社会保险,故原告可向劳动监察部门要求予以处理。”最终,法院 ...
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小姐升任便利店公司企划部经理。但由于她过去的劳动关系一直在集团,社会保险等也由集团缴纳,因此在其升为公司经理后一系列人事操作不甚方便。集团 为此,王小姐进行了咨询。 李顺涛律师,执业证号11101200910985344。现为北京市中产律师事务所首席律师。曾先后从事大学法律教师、公司法律顾问等工作。在 ...
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小姐升任便利店公司企划部经理。但由于她过去的劳动关系一直在集团,社会保险等也由集团缴纳,因此在其升为公司经理后一系列人事操作不甚方便。集团 为此,王小姐进行了咨询。 李顺涛律师,执业证号11101200910985344。现为北京市中产律师事务所首席律师。曾先后从事大学法律教师、公司法律顾问等工作。在 ...
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1954年12月出生,2006年12月在B物资公司内退,由B物资公司为其缴纳社会保险。2007年6月20日,季某到A通信公司工作,并告知该单位其 退休年龄的内退人员与新用人单位发生的用工争议纳入劳动关系处理,那么依据《北京市工资支付规定》第十条:“用人单位应当遵守本市最低工资的规定,支付劳动者工资不得 ...
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叶某月工资1800元。D公司实际支付叶某月工资2000元。D公司未给叶某缴纳社会保险。2009年6月22日,D公司对叶某作出了开除留用察看的处分 事实,有双方当事人的陈述、劳动合同书、通知、《关于叶某的处理意见》、北京市昌平区劳动争议仲裁委员会京昌劳仲字[2009] 第2722号裁决书等证据在案佐证。 ...
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争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求原告支付未签订劳动合同以及违法解除劳动关系的补偿金。北京市石景山区劳动争议仲裁委员会于2011年6月17日做出京石劳仲字(2011)第 年2月,李某向海淀区劳动监察大队投诉A公司未与其签订劳动合同且未为其缴纳社会保险。2011年3月4日,李某离职,A公司称李某系因其拒绝 ...
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签订劳动合同双倍工资差额、加班工资、未缴纳社会保险赔偿金、违法解除劳动关系经济补偿金等合计14.6万元。 被告北京市昌平区某林业工作站辩称:被告与原告系 由于劳动法不仅维护劳动者合法权益还承担着社会管理的职能,担负着规范、引导企业的正确用工的功能。从理论上讲,劳动者作为劳动关系的当事人一方,与其对应方 ...
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的非本市户籍居民家庭、无法提供本市有效暂住证和连续5年(含)以上在本市缴纳社会保险或个人所得税缴纳证明的非本市户籍居民家庭,暂停在本市向其售房。” 原本被视为 障碍?有媒体援引中国银行北京某分行个人贷款业务经理的话报道说,银行只认由北京市社保中心开出的5年社保证明,并不会查是否为补缴。 《中国经济周刊 ...
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。这样,至少从逻辑上可以推知,劳工工资、社会保险、税款等也是一种破产债权,只是具有一定特殊性而已。因此,《企业破产法》中的债权,就不仅包括私法债权,也 的原义。参见张文华、吴炬:《破产企业的税收保护问题》,载《北京财会》2003年第4期。作者为北京市西城区地税局工作人员。湖北省地方税务局也持同样的观点 ...
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