，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇；被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。 第七条 企业职工非因工致残和经医生 ...
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如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。崔西锋上诉称，1、 2、被上诉人获得九级残疾赔偿金，依据的是信阳法正、明德两个司法鉴定所的鉴定。上述两所进行伤残鉴定时依据的标准是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 ...
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伤残鉴定结论不能作为认定事实的证据。原告诉请的赔偿项目、数额没有法定证据和标准依据，应依法驳回其诉讼请求。被告张金学辩称，原告所述内容不属实， 远侧指间不能伸直、功能丧失，参照《中华人民共和国国家标准—劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2006）j）十级6）条之规定，属十级 ...
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内旋畸形，左髋关节活动明显受限。鉴定意见为：被鉴定人余某某系由于外力作用致其左股骨转子下骨折，经医院手术内固定治疗后，目前左下肢活动受限。依照GB《职工工伤与职业病致残等级分级》第i款第23项的规定，评定为九级伤残。评估意见为：被鉴定人余某某左股骨骨折术后，内固定物存留 ...
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鉴定委员会：根据中华人民共和国《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（GB/T16180—2006）标准，经鉴定，其伤残等级为柒级。后经原被告双方协商，于2009年4 已超过法定再就业年龄依法不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第十六条、第六十九条及《最高人民法院关于劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（ ...
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侧指间关节缺失，根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/116180-2006）第J条（6）项之规定，评定为十级伤残。原告支付鉴定费500元。 人身损害，依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，作为雇主的被告依法应承担赔偿责任。 原告诉请被告赔偿的损失， ...
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依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》做出安威校司鉴所（2008）鉴字第514号司法鉴定意见书，鉴定结论：被鉴定人张祥伤残程度为十级。支付 1894.4元予以确认。住院期间的护理费按照护理人数一人、每天42.56元的标准计算计297.92元，住院伙食补助费每天10元计70元，交通费酌定为60元， ...
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能力鉴定确认结论通知书记载，张帅左手无名指末节缺如，目前已达到职工工伤与职业病残疾程度鉴定标准伤残10级。 另查，中国人民银行1998年制定的《人身保险残疾程度与 若干规定》第二条的规定，判决如下： 驳回张帅的诉讼请求。 案件受理费二百二十三元，由张帅负担（已交纳）。 如不服本判决，可在判决书送达之日 ...
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外伤性蛛网膜下腔出血、急性脑肿胀。二、根据《人体重伤鉴定标准》第四十四条之规定，郎维海的伤情鉴定为重伤。原告为此支付鉴定费360元。2007年8月6 急性脑肿胀。二、被鉴定人郎维海，目前左上肢肌力Ⅲ级，左下肢肌力Ⅱ级，根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》c)三级11)之规定，郎维海的伤残评定为三( ...
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鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准（国家标准ｇｂ／ｔ１６１８０－１９９６）（以下简称评残标准），对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动 为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。...
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