失业人员领取失业保险金，必须具备下列条件： 1、失业前所在单位和本人按照规定参加失业保险； 2、失业前所在单位和本人连续缴纳失业保险费满一年； 3、非因本人 》第二十五条、第二十六条、第二十七条被用人单位解除劳动合同的； 3、被用人单位开除、除名和辞退的； 4、根据《劳动法》第三十二条第二、三项规定 ...
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于2006年5月份初次来社会参加工作，这是我第一次参加工作，单位是每年签一次劳动合同的，后来一直干到现在，共干了快5年了。请问2011年8月15日劳动合同到期时，本人如与用人单位解除合同后，能领取失业金吗？我说的是在劳动合同到期时与单位不再续签合同了，能领取吗？如果不能领取，那最好怎么办才能 ...
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，共6个月。 在试用期内，乙方证明不符合如用条件的，甲方有权随时接触劳动合同。 现在由于金融危机的影响公司要裁员，我现在的岗位是轻体力岗位单位要把我调到重体力岗位上，我不同意就说要解除劳动合同 还有就是公司在我满三个月的时候认为我胜任这份工作已经把我转正，但没有任何书面的依据，只有 ...
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流程 当公司新参保人员人数大于等于停保人员人数的时候，停保人员需携带《职工解除劳动合同或终止劳动合同证明》、《常州市用人单位退工表》和营业执照 复印件至常州市天宁区社保中心310室签署区级备案意见后，携带录用后的新参保人员的《常州市参加社会保险人员增减汇总表》、《常州市参加社会保险人员减少表》至常州市 ...
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（1370元）缴纳社保，并不是按工资条实发工资（3300元，不包含加班费）缴纳的，提出解除劳动合同是否可以？我工作已交接完毕，还有其他可能的约束条件吗？谢谢！...
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！！！！ 因为用人单位有诸多违法之处，包括未缴纳社会保险，拖欠工资加班费，劳动条件和地点发生重大改变（从北京办事处到外省集团总部），都可以证明。并以欺诈手段 是违法的原因，这样辞职才能按38条走！！！！解除合同的理由不明确怎么办？ 写的是因“个人，家庭及多种原因综合因素”“望予批准” 还能要回补偿吗！...
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月26日，陈某到法院起诉姜某，要求确认双方婚姻关系无效，并依法予以解除;另主张双方存在“假结婚”行为，请求法院确认“入户付款协议”及违约条款无效。姜某 ”虽然是双方自愿签订，但其生效条件建立在非法目的性基础之上，是一种双方合意侵犯国家公共利益的行为，属于合同法规定的“无效合同”情形，不能对双方产生协议 ...
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10月26日，陈某到法院起诉姜某，要求确认双方婚姻关系无效，并依法予以解除；另主张双方存在假结婚行为，请求法院确认入户付款协议及违约条款无效。姜某则 协议虽然是双方自愿签订，但其生效条件建立在非法目的性基础之上，是一种双方合意侵犯国家公共利益的行为，属于合同法规定的无效合同情形，不能对双方产生协议约束 ...
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和消防验收合格； 2、该商品房所在建筑物生活给排水、……邮政信报箱等设施达到设计要求条件； 3、小区内部道路、绿化、室外照明……基础设施按规划设计要求建设完成。 保管费，超过60天仍不办理房屋交接手续，出卖人有权单方面解除合同并要求买房人按房价款的20%支付违约金。略。 2、买受人为如期办理房屋交接 ...
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