，上海市第五律师事务所律师工作者。原告上海新亚医用橡胶厂诉被告武进医疗用品厂损害法人名誉权纠纷一案，上海市静安区人民法院依法组成合议庭，公开进行了审理。原告诉称 ，诽谤我厂生产的妇用卫生杯有毒、产品无检测方法、无产品标准等，损害了我厂的名誉。为此，反诉要求原告赔偿１０万元，登报公开赔礼道歉，消除影响， ...
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管理行为，由此引起的法律关系是一种内部法律关系。这种内部行为即使有错误，损害了被管理者的合法权益，应由有关部门依照其他程序解决，法院不应受处理。 并不符合《最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题的解释》第四条的立法原意和适用范围，所以该案并不适用此条的规定。另外该案属民事侵权纠纷案件，并不属于劳动争议 ...
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管理行为，由此引起的法律关系是一种内部法律关系。这种内部行为即使有错误，损害了被管理者的合法权益，应由有关部门依照其他程序解决，法院不应受处理。 并不符合《最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题的解释》第四条的立法原意和适用范围，所以该案并不适用此条的规定。另外该案属民事侵权纠纷案件，并不属于劳动争议 ...
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，上海市第五律师事务所律师工作者。原告上海新亚医用橡胶厂诉被告武进医疗用品厂损害法人名誉权纠纷一案，上海市静安区人民法院依法组成合议庭，公开进行了审理。原告诉称 ，诽谤我厂生产的妇用卫生杯有毒、产品无检测方法、无产品标准等，损害了我厂的名誉。为此，反诉要求原告赔偿１０万元，登报公开赔礼道歉，消除影响， ...
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管理行为，由此引起的法律关系是一种内部法律关系。这种内部行为即使有错误，损害了被管理者的合法权益，应由有关部门依照其他程序解决，法院不应受处理。 并不符合《最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题的解释》第四条的立法原意和适用范围，所以该案并不适用此条的规定。另外该案属民事侵权纠纷案件，并不属于劳动争议 ...
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管理行为，由此引起的法律关系是一种内部法律关系。这种内部行为即使有错误，损害了被管理者的合法权益，应由有关部门依照其他程序解决，法院不应受处理。 并不符合《最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题的解释》第四条的立法原意和适用范围，所以该案并不适用此条的规定。另外该案属民事侵权纠纷案件，并不属于劳动争议 ...
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是侵害他人生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、人身自由权等人格权，给他人造成精神损害的；二是侵犯监护身份权非法使被监护人脱离监护，给 赔偿数额。 （3）、诉讼时当地的经济状况。我国各地经济发展不平衡，精神损害赔偿纠纷若发生在经济较为不发达的边远山村，几十元的赔偿数额可能就会平息纠纷 ...
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）制度。至2001年7月，医疗过失、人身伤害、建设和工程争端、名誉权纠纷、专家责任诉前议定书已经生效，还有几十个诉前议定书正在制订之中。 。 1 意见主要涉及八大方面，如草案应扩大适用范围，禁止用人单位利用企业规章制度损害劳动者合法权益，对劳动合同短期化现象作出针对性的规定，劳动合同应体现同工同酬， ...
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规定。消费者的权利应该合法行使，任何不合法行使权利的行为均会给对方造成损害，致使对方损失。本案被上诉人没有合法行使其作为消费者的权益，没有任何事实依据而 对原审判决认定的事实予以确认。本院认为：本案为名誉侵权纠纷。是否构成侵害名誉权的责任，应当根据受害人确有名誉被损害的事实、行为人行为违法、违法行为与 ...
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原审被告 鸭绿江文学月刊社。原审被告 作家文摘报社。上诉人雷进乾、李颖因名誉权纠纷一案，不服乌鲁木齐市中级人民法院(1999)乌中民初字第137号民事判决，向本院 雷进乾应承担相应责任；被告李颖提供和编造虚假事实给王洛宾及亲属造成损害，应承担主要责任；两家刊物刊登该篇文章，未向有关当事人征得同意既发表 ...
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