日,北京时代创普教育研究所(甲方)与案外人李曙光(乙方,原仁爱研究所员工)签订《供稿协议》,主要内容为:甲乙双方经协商,就乙方向甲方提供《 46 792元。2006年12月15日,北京市海淀区检察院就仁爱研究所职员李曙光涉嫌侵犯商业秘密一案提起公诉,并出具了京海检经诉字[2006]第516号起诉书, ...
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秘密,同月30日公司成立了商业秘密保密小组,明确了保密小组的职责,并张榜宣传保密知识、发放员工手册,此后在成伟企业管理顾问有限公司的建议下,原告 公安局经济犯罪侦察支队报案,随后向法院提起诉讼,请求判令五被告立即停止侵犯商业秘密并赔礼道歉,赔偿经济损失332856元、律师费3万元。本案在审理过程中,经 ...
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没有作出明确的规定,其原意是由劳动者和用人单位协商确定,因为要守密一般而言用人单位禁止掌握商业秘密的劳动者在解除劳动合同后进入竞争性单位工作,这也就是一般所说的劳动者的竞业禁止义务。局《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》第二条第五款来看,客户名单属于常见的和典型的经营信息,因此 ...
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共享状态。龙城之巅数码设计公司制作宣传片中的图片处理、证书拍摄等工作,由奥美公司员工辅助完成。同时,两公司合作期间为客户制作的策划书的所有平面美工及部分文案安排也 上,对于原告诉称被告奥美公司、顾晓明、裴斐、包云霞、程鹏共同侵犯其商业秘密的诉讼理由,本院不予支持。 原告还要求判令被告奥美公司、顾晓明、 ...
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经济利益,没有付出一定的努力是难以从公开渠道直接获得的。凡宜公司制定并在员工中传阅的《规章制度》中有保守公司商业秘密的具体规定,凡宜公司也要求部分员工签署含保密承诺 的行为。况且,凡宜公司的诉讼确因思派公司、胡银彬及牟军侵犯凡宜公司的商业秘密行为而起,是正当的诉讼行为而非思派公司所主张的恶意诉讼,虽然 ...
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形式签订协议书一份,协议约定刘杰自该协议签订之日起,由公司固定员工改为非固定员工,不得与他人合作生产、销售腾达公司现有产品;由刘杰设计或 中止审理。2、判决认定事实不清,证据不足。一审判决以尚无定论的刘杰涉嫌侵犯商业技术秘密犯罪案的材料作为本案的证据,不具有公正性,作为刑事犯罪案件中的询问笔录不能作为 ...
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个主要问题,实际上也是上述第一、二个问题的因或果,就是银行普遍缺乏对员工研发、运用、保护无形资产的激励机制。 三、未雨绸缪的主要措施 面对上述不足,我国 该产品的制造方式是否已被申请专利,侵犯他人的专利权。(对产品开发过程也应注意知识产权的保护,如发表论文泄露商业秘密),对于利用已有专利产品开发研究新 ...
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“备忘录”形式签订协议书一份,约定:刘杰从协议签订之日起由公司固定员工改为非固定员工,不得私自或与他人合作生产销售腾达公司现有产品,由刘杰设计 不清,证据不足,损害了上诉人的合法权益。一审判决以尚无定论的刘杰涉嫌侵犯商业技术秘密犯罪案的材料作为本案的证据,不具有公正性,作为刑事犯罪案件中的询问笔录不能 ...
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形式签订协议书一份,协议约定刘杰自该协议签订之日起,由公司固定员工改为非固定员工,不得与他人合作生产、销售腾达公司现有产品;由刘杰设计或 中止审理。2、判决认定事实不清,证据不足。一审判决以尚无定论的刘杰涉嫌侵犯商业技术秘密犯罪案的材料作为本案的证据,不具有公正性,作为刑事犯罪案件中的询问笔录不能作为 ...
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