、责任感、个人的成长和发展；保健因素大多属于工作之外的因素，包括公司的制度、监督、人事关系、工作条件、薪金等等。这两方面要素之间的关系怎样 大势所趋，作为律师事务所管理者应当学习和掌握双因素理论，并很好地运用双因素理论来管理律师事务所。注释：[i] 《激励：让员工自己跑》//www.sina ...
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重要手段该如何发展与完善，这是摆在我们面前迫在眉睫的课题。但由于在管理体制和程序制度上有些弊端，影响了它充分发挥自己的优势。本文的目标也就在探讨 。因此，应加强劳动法律宣传，普及劳动法律教育。既要对企业行政领导及有关人员、企业工会干部进行培训或采取其它方法组织他们学习有关法律、法规和政策，增强法律意识 ...
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重要手段该如何发展与完善，这是摆在我们面前迫在眉睫的课题。但由于在管理体制和程序制度上有些弊端，影响了它充分发挥自己的优势。本文的目标也就在探讨 。因此，应加强劳动法律宣传，普及劳动法律教育。既要对企业行政领导及有关人员、企业工会干部进行培训或采取其它方法组织他们学习有关法律、法规和政策，增强法律意识 ...
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见习期满经考核通过者上报评聘小组审定，见习不合格者将做转岗处理；3．如有特殊情况可最多延长见习期三个月。第五章教育培训第十五条辅导专员的教育培训分为 并与季度绩效指标挂钩（详见附件）。第二十八条辅导专员的福利待遇参照公司内勤管理人员福利制度执行。第二十九条辅导专员的工资福利待遇自聘任之日起实施。第八章 ...
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困难，确保灾后生产生活秩序尽快恢复正常。(六)加强宣传教育和培训。各县(市)、区、局要把学习宣传《中华人民共和国突发事件应对法》作为2008年应急宣传 、红十字会、社区居委会等组织及志愿者在基层应急管理中的重要作用，形成基层应急管理的合力。(三)建立严格的责任制度。各县(市)、区、局要切实抓好应急管理 ...
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社区服务、参加职业培训或其他教育、支付小额罚金、赔偿被害人的经济损失等义务；若是法人通常要求其合法从事咨询或营销等各种经营性活动、保障员工的合法权益、 既有利于考察活动的实施，也有利于附条件不起诉对象的矫正。四是建立帮教制度。北京海淀区检察院的建立了由检察院、公安局、共青团、妇联组成的帮教委员会，并且 ...
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。第二十八条规定：企业应当承担对本单位的职工和准备录用的人员进行职业教育的费用，具体办法由国务院有关部门会同国务院财政部门或者由省、自治 区、直辖市 引进生产线有关的专业知识或职业技能、专门学习先进的管理技能等一般都可以认定为专业 技术培训。是否确认为专业技术培训，将决定双方的服务期协议是否有效，为此 ...
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。第二十八条规定：企业应当承担对本单位的职工和准备录用的人员进行职业教育的费用，具体办法由国务院有关部门会同国务院财政部门或者由省、自治区、直辖市人民政府 引进生产线有关的专业知识或职业技能、专门学习先进的管理技能等一般都可以认定为专业技术培训。是否确认为专业技术培训，将决定双方的服务期协议是否有效， ...
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。”第二十八条规定：“企业应当承担对本单位的职工和准备录用的人员进行职业教育的费用，具体办法由国务院有关部门会同国务院财政部门或者由省、自治区、直辖市 引进生产线有关的专业知识或职业技能、专门学习先进的管理技能等一般都可以认定为专业技术培训。是否确认为专业技术培训，将决定双方的服务期协议是否有效，为此 ...
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（２）对于轮机长证书，须有不少于３６个月经认可的海上经历，其中担任负责轮机员工作不少于１２个月，同时具备大管轮的资格；３．参加过认可的消防实习 但应包括履行国际协定和公约的国家安排。六、所有应试者都应具有人员组织管理和在船上培训的知识。规则ⅲ／３主推进动力装置在７５０千瓦和３０００千瓦之间的船舶轮机和 ...
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