、实习单位不得接纳下列人员参与实习活动：(一)未满16周岁的学生；(二)非全日制中等职业技术学校和培训机构的学员(本市劳动预备制度培训生除外)；(三)无有效学籍证明的 行政部门将视为与实习单位已形成事实劳动关系，并依据《劳动法》、《江苏省劳动合同条例》等法律法规进行处理。十、本意见自下发之日起实施。本 ...
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层次。教师聘任实行按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任、科学考核、合同管理。要做好农村中小学教职工定岗、定员和分流工作。积极探索建立教师资格定期考核 结合，开展以提高教师教育教学能力为主的校本培训。做好教师培训机构的调整优化工作，力争我市有1一2所县级教师培训机构入围“国家示范性市(县)级教师学习与 ...
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吧除外)当年新招用持《再就业优惠证》人员，与其签定一年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，按实际招用人数予以定额依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费 征收城市建设配套费、道路临时占用费，免收征地管理费。5．民办学校和职业培训机构的设施建设，在城市建设配套费减免等方面享受与公办学校同等优惠政策。6． ...
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吧除外)当年新招用持《再就业优惠证》人员，与其签定一年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，按实际招用人数予以定额依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费 征收城市建设配套费、道路临时占用费，免收征地管理费。（五）民办学校和职业培训机构的设施建设，在城市建设配套费减免等方面享受与公办学校同等优惠政策。（六 ...
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，其军龄视同为社会保险缴费年限。对安排就业的退役士兵，各接收单位要按照《劳动法》的规定，与退役士兵签订劳动合同；因单位原因导致退役士兵不能按时上岗的 要会同教育和劳动保障等部门，利用中央财政补助经费和当地财政预算经费，发挥各级各类学校和相关培训机构的作用，确保自谋职业的城镇退役士兵受到一次职业技能培训 ...
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一个月前参与了一个英语培训机构的学习，年费22000多，按分期付款，经过一个月的学习没有感觉到当初所应允的服务质量，师资力量也良莠不齐，感觉物不所 分钟课时的课时费定价。想请问一下，这样的合同条款是否合理合法？签订合同之前是无法享受培训课程的，也既是无法对教育质量和内容有所了解，更无法判断所提供的服务 ...
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我是一名大学生，前几天跟同学一起去参加了一个培训机构的免费调查，是关于将来就业情况的。然后之后那里的老师要求我们签合同，一开始我没签，因为我不想培训，而且家里 得话就哭了，然后我找那个司长道歉，之后他们又开始像我灌输那种思想了，又把合同拿出来让我签，不过我还是不想签，因为确实不想签，后来我同学出来了， ...
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学校撤销计划。研究制定管理办法，着力减轻学生课外学习负担，加大对社会教育培训机构的监管力度。在职教师不得从事各种有偿补习活动，不得动员组织学生接受有偿补习 、绩效工资和学校聘用合同管理。加强指导，引导学生科学规划节假日、双休日的学习与生活。2.切实加大教育执法力度。加强教育法制机构和队伍建设，完善教育 ...
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同时，该条例第八章第六十条规定，“在工商行政管理部门登记注册的经营性的中外合作举办的培训机构的管理办法，由国务院另行规定。”据此，目前依法开展中外合作办学活动 根据《中华人民共和国合同法》第五十二条第（五）项关于违反法律、行政法规的合同无效的规定，应认定光明远景公司与环球经济公司基于合作办学所签订的《 ...
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地推进土地承包经营权流转。加强对农村土地承包经营权流转的指导和监管，保证依法流转，程序简明，手续完备，合同规范，权利义务明确，把土地承包经营权流转纳入 培训计划，发挥各级职业技能培训学校和社会职业技能培训机构的作用，为农村富余劳动力和失地农民提供职业技能培训服务。各镇要结合本地特色经济发展需求，建立为 ...
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