国家机关、事业单位（组织）等因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工依法享受工伤保险待遇，根据《工伤保险条例》（国务院令第586号修订，以下简称《条例》）和 纳入工伤保险基金统筹管理范围。纳入统筹管理后，老工伤人员发生的符合《条例》规定的待遇项目由工伤保险基金支付。七、本通知由市人力资源和社会保障行政部门 ...
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为工伤，并鉴定伤残等级为7级，原告应当享受工伤待遇。被告没有为原告办理社会工伤保险，应依法赔偿原告的一次性伤残补助金11520元、一次性伤残就业补助金24000元、 、根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六十四条规定，审判人员应运用逻辑推理和日常生活经验，来对证据有无证明力、证明力大小独立 ...
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一、调整范围此次调整范围为2006年6月30日前开始享受伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的工伤人员或因工死亡职工供养亲属。 二、调整方法和标准以 %生活大部分不能自理：基数×40%生活部分不能自理：基数×30% 三、其他(一)此次待遇水平调整自2006年7月1日起实施。调整所需费用，由现发放伤残 ...
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二)岗位及其职责要求；(三)岗位纪律；(四)岗位工作条件；(五)工资、保险和福利待遇；(六)聘用合同变更、终止、解除的条件；(七)违反聘用合同的责任。经 重奖。 第二十二条 聘用单位和受聘人员要按照国家有关规定，参加养老、失业、医疗、工伤等社会保险，享受有关社会保险待遇，承担应当支付的相应费用。 第二 ...
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和工作岗位上中暑死亡或中暑后48小时内经抢救无效死亡的，视为工伤，享受工伤保险待遇。此外，不得安排怀孕女职工、未成年工等人群在35℃以上的高温 单位应根据生产特点和具体条件，采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温作业人员的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施。相关部门、用人单位责任 ...
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劳动和社会保障局作出[2009]2号行政复议决定书证实，本院予以采信。原告的工伤经广西壮族自治区劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残，所以，被告应支付给原告 。根据被告单位里同类工种人员月平均工资986.6元，本院酌定原告月平均工资为986.6元。原告因工伤致残鉴定为七级享受以下待遇：1、一次性伤残补助金 ...
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月1日到世通公司工作。2009年2月4日双方签订了劳动合同书（非全日制从业人员）。合同约定，刘伟玲的工作时间为每天不超过4个小时，每周累计不 支付经济补偿，本院不予支持。刘伟玲在工作中遭受事故伤害，构成工伤，依法应享受相关的工伤保险待遇。刘伟玲要求支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业 ...
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级伤残为15个月，九级伤残为10个月，十级伤残为5个月。 享受一次性伤残就业补助金的职工，距法定退休年龄不足五年的，一次性伤残就业补助金按下列标准 的人员经统筹地区劳动能力鉴定委员会鉴定确认需长期治疗的其他工伤人员在上述标准的基础上增加6个月；一次性伤残就业补助金标准为五级伤残60个月，六级伤残48个 ...
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章 待遇给付第十二条 实行市级统筹后，工伤保险参保职工按照现行政策规定，享受相关待遇。 第十三条 统筹支付标准实行总量控制、定额结算、大病审批的结算方式 工伤定点医疗机构统一管理机制，参保的工伤人员，可在全市范围内的任何一家工伤定点医疗机构就医。市工伤保险经办机构负责市区内定点医疗机构的日常监督检查和 ...
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支付原告病假工资13,412.73元。原告因工负伤，应享受相应的工伤保险待遇。被告按规定为原告参加了外来从业人员综合保险，根据本市相关规定，经认定为工伤的 人员，保险公司一次性支付工伤保险待遇项目为：1、实际发生的符合国家和本市基本医疗保险规定的抢救治疗工伤和医疗费用；2、按照工伤人员的致残等级和年龄 ...
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