组。被告为原告支付了在佛山市中医院住院治疗期间的医疗费及伙食费943元，支付了原告在佛山市禅城区永坚康复器械厂安装的假肢费用15000元，支付了原告25天、 为工伤，依法应享受相关的工伤保险待遇。本案中，双方争议的焦点一是：原告受伤医疗终结期应是多少天和工资标准应如何计算的问题？原告受伤是在2005年 ...
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、原告萨丁尼(佛山)卫浴有限公司应在本判决发生法律效力后三日内向被告支付住院伙食补助费441元。三、原告萨丁尼(佛山)卫浴有限公司应在本判决发生 系上诉人应否赔偿住院伙食补助费、工伤停工留薪期间工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等工伤待遇予被上诉人的问题。由于上诉人对于 ...
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天数37天。原告支付了被告的住院治疗费用，未支付被告住院期间的伙食费。被告于2004年8月24日经佛山市劳动和社会保障局认定为工伤。2004年8月31日被告 裁决正确，要求按裁决履行。对于双方争议的被告受伤前十二个月工资是多少的问题，原审法院查明原告在庭审中仅提供被告从2003年3月起至2004年2月 ...
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22日作出仲裁裁决。原告不服，遂向原审法院提起诉讼。另查，原告支付被告全部住院医疗费，但未支付受伤期间的工资及相关补偿费用；被告李必文在医疗期间以支付 被告的所有工伤待遇应由原告支付。原告认为被告违章操作，但未能提供相关证据予以证明，故不予采纳。对于双方争议的被告受伤前十二个月平均工资是多少问题，由于 ...
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。上诉人无需支付被 上诉人工伤补助费用，请求二审法院撤销原审判决，改判上诉人不需支付被上诉人住院伙食费147元、停工留薪期间的工资1650元、伤残补助金7824 中提出的请求，因其没有提出上诉，根据最高人民法院《关于民事经济审判方式改革问题的若干规定》第三十六条的规定，本院不予审查。 据此，依照《中华 ...
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伙食补助标准的2／3发给住院伙食补助费；经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。工伤职工治病非工伤范围的疾病，其医疗 保险费。第十一条社会保险机构按照下列项目支付生育保险费：1．女职工生育或流产期间的休假工资，按照核定的本人上一年度缴纳基本养老保险费的月平均工资支付。2． ...
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补助标准的三分之二付给住院伙食补助费；经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本单位职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤范围的疾病，其医疗 月发给相当于本人工资70%的伤残抚恤金，直至其到达退休年龄时止。领取伤残抚恤金期间，单位和职工继续缴纳养老保险金，每年随同等条件的退休人员增加生活费（随在职 ...
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伙食补助标准的2／3发给住院伙食补助费；经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。工伤职工治病非工伤范围的疾病，其医疗 保险费。第十一条社会保险机构按照下列项目支付生育保险费：1．女职工生育或流产期间的休假工资，按照核定的本人上一年度缴纳基本养老保险费的月平均工资支付。2． ...
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标准的三分之二发给住院伙食补助费。经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。市劳动保障行政部门负责制定工伤、职业病医疗管理办法 月平均工资6个月的标准发给丧葬补助金。(四)因工致残1－4级享受伤残抚恤金期间死亡的，按本条(一)、(三)款的规定执行，并发给标准为24个月的本市 ...
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五)因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的;(六)因公出差期间，发生非本人主要责任的道路交通事故、遭受不可抗力的意外事故造成伤害的，因 殡葬规定办理丧葬事宜。故意拖延处理遗体的，有关费用由责任者负担。第三十条 工伤职工及其亲属因工伤处理和工伤保险待遇问题同企业发生争议的，按照有关劳动争议的 ...
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