活动参与学习帮忙，非专项培训，为期一个月，临行前强迫我们签署了一个培训协议，协议约定所谓的“培训”结束后要在公司就职一年，提前离职要赔付违约金两万。协议中 的本质，觉得没有前途想要离职，需要赔付两万违约金吗？同时看到网上说法律规定不签合同应该双倍工资发放，这个是否可以追求赔偿？还有没交社保的问题。谢谢...
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我是实习生，公司是国企，没有签协议或合同，两个转正才签合同，我不想浪费时间。。我想辞职，因为工作老要加班，要提前几天好，要书面报告吗？要是领导让我一个月后我可以采取什么法律行为？工资还会给我吗？我已经做了十几天了。...
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请高人指点，我于2007年参另邮政会计工作，2014年2月这里想辞职，领导说提前一个交报告，我同意但在3月中，突然告知我必需把一季度的酒，月信片，洗衣粉，全买了才给我办社办转移手续，不是不给我社保了，我忍无可忍今办理了交接就直接走人了，请问我还可以续交我的社保吗？谢谢...
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今年三月份进入公司，4月转正，但是5月才给发正式的转正工资，试用期一个月社保自己全额承担，第二月开始公司承担。公司一直未给签合同，现在想离职，是要提前三十天打辞职报告才能走吗？辞职手续结束后我是否可以要求公司支付双倍工资，补交试用期个人承担的社保，周末的加班费？...
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我已经以书面辞职一个月，7号7日到期，给了我们主管，人事部却没有收到，我现在想提前6月30号走。可以拿工资吗？谢谢...
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试用期还没做满一个月，没有签过任何合同，只是面试时候填了面试表格，现在因为个人原因，不想做了，需要提前申请吗？还是交了辞职就可以随时不来了？这样的话工资有影响吗？...
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部门经查跟所涉及违法经营事件无关，所以我弟就想观望一下，没有立即辞职。之后又过了一个月左右的时间吧，突然一天下午公安部门又去公司，查问了之后带所有 当天领导们得到消息提前离开了反而没事，这些什么都不知道的普通员工反而要受到牵连呢？还有就是这种情况下，对我弟弟以后真的有影响吗？是否可以申请撤销此取保候审 ...
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我们没有签订劳动合同，我已过了试用期一个月，我跟老板说，我要辞职了。她同意了，但是要叫我等她找到人才能走了，至少也要半个月，我因有事就提前走了，她很生气，就说叫我一定要带我家长去，才会给我发工资，不带我父母，工资是说什么也不会给我的，我该怎么办？我可以拿到工资吗？...
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我们是一家母婴店,之前的老板因为自身原因把店盘出去了,我们是和老板签订了合同的,合同表明辞职前要提前1个月. 但是,老板只是要盘出店的前几天才告诉我们他要把店盘出去,新老板来了以后,我们对新规定的政策感到不合理. 我想请问我们能不能单方面的提出辞职,可不可以马上离开.不需要上一个月呢??...
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