！！！ 我们公司（益阳一家私企）签了合同但是合同从来都不给员工、没有买保险、有加班也不给加班费等 具体情况是这样的： 因为我们公司里面，好多人，都是从外地回到 私企），从去年入职到现在一年多了，我结合劳动法与这里的实际情况，我总结有以下几点： 1、进公司签是签定了劳动合同，但是从来都是收在人事档案柜里 ...
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，用法律法规的形式，对此进行一些强制性的规定，比如规定，休息日加班要支付200%的加班费，最低工资不能低于960元，待岗期间支付的工资不能低于最低工资的70%的。 ，涉及未签订劳动合同主张双倍工资的案件统计有70多件，因仲裁时效而不支持双倍工资的只有3件，其他的都是没有过时效一说。一件是房山劳动仲裁委 ...
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情况看，有春公司仅提供了一份薪资报表予以证明，虽该报表中有加班费的记载，但该份报表中未有熊某某签名，且与双方确认的考勤卡上记载的熊某某收入 熊某某在仲裁时的申请以及仲裁裁决支持的金额为2,800元，且熊某某对仲裁裁决书没有异议，予以准许，确认经济补偿金的金额为2,800元。综上所述，原审法院认为，有春 ...
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薪）；由于酒店不给在节假日加班的加班费，长达2年。我递交了解除合同的申请，并向有关部门反应了情况，申请劳动仲裁。但是又没有工资单，以前的考勤表也没有 发工资签名时公司不让我们看工资构成，现在由银行转帐连签名都没有了。请问我申请仲裁的胜算有多大。劳动合同签订的待遇由于公司加薪，与以前有所不同；没有工资单 ...
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中我参与了该业务的部分工作。从去年8月份到现在没有跟我签合同，一直以来没有给我交保险，加班没有给过加班费。今年1月，上海这边公司正式注册了，今年2月份， ？ 还有，在福建公司的注册资金是老板1个人的，上海这边是合资的，有3个股东。在上海这边没有注册的半年里，虽然公章用的福建公司的，但公司的管理由3个 ...
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“道”没拿到年终奖的不满意，拿到年终奖的也不满意，为什么好“薪”没有好报呢？今天上午，腾驹达管理咨询顾问公司董事长景素奇表示，年终奖作为 ，有20.4%的被调查者春节需要加班，而他们中只有38.1%的被调查者表示有加班费。“对于很多服务行业来说，节假日加班是不可避免的，甚至还要付出比平时更多的劳动。这 ...
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元，帮我们买5个保险（养老、意外、失业、医疗、生育），一直到现在用人单位县公安局都没有和我们签订劳动合同，近来不知道怎么的叫我们签合同，我就不知道签还是不签？如果不签的话我们能有什么补偿？另外这6年来我们没有领过一分钱加班费，过年、过节我们都不能回家，都是在单位上班，这6年来 ...
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。老板她说是我的问题，和上任没有交接好。把我炒掉了，还要扣我4000元的工资，就连节假日和晚上的加班费也不给我算。请问她这样做合法吗？还有我现在应该怎么办？谢谢因为公司没有加工厂，所有的大货生产是外发加工。这批有问题的大货。公司的老板已经向加工厂索赔了50 ...
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，都是觉得这种报销是可以的。 最后，公司的人资提出，我这两年多的报销里面，有8天没来上班，但是交了出租车票，共计200元，这个我确实没有在上交票据之前 什么样的计算方式，每日8小时，每周40小时，或者每月，每季度，我的这些加班都是超过了正常的劳动时间的，并且没有换休，这种情况可以要求公司补偿加班费么？...
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你好！我在这家公司工作十年，我们是计件制，经常加班，但是从来没有给过加班费，只是刚刚进厂的时候签过两年合同，后来到现在也没有签过，我现在觉得工资低了提出迟职，请问公司有陪尝吗？...
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