，使就业成为最实在的保障。要严格执行劳动预备制度和就业准入制度。城乡初、高中毕业生就业前，必须接受规范的职业培训或职业教育，取得国家《职业资格证书》和 ，适时补充失业保险基金，增强保障能力。要积极稳妥地组织协议期满的下岗职工出再就业服务中心，由再就业服务中心保障基本生活向失业保险过渡。七、加强组织领导 ...
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到女３５岁、男４５岁，还规定下岗失业人员从事社区公益性岗位、并签订半年以上灵活就业协议的，都可给予养老、失业、工伤保险补贴。这些扶持政策的制定 ，广东省在推进下岗职工基本生活保障向失业保险并轨，落实“三条保障线”政策，促进高校毕业生就业等方面，做了大量工作，取得良好成效。总的来看，经过各级党委、政府和 ...
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十九条加强劳务协作，大力发展劳务派遣事业。各级劳动就业管理机构要加强与用人单位的劳务协作，签订劳务协议，维护劳务供求双方合法权益。本市城镇用人单位使用农村 受到侵害时，要积极主动提供援助，协同处理事件；教育部门要强化初、高中毕业生就业指导教育；宣传部门要广泛宣传打工经济的先进经验和典型，引导农村劳动力 ...
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2013年与一单位签订就业三方协议，当时单位方在协议上贴了一张纸条，写毕业生正式签订劳务合同前就业协议不予解除。2014年因被其他公司录用申请解约，单位方回复不予解约，按当时约定处理。请问这样合理吗？...
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我是大学毕业生，签订了就业协议，但没去单位报到工作，也没签订劳动合同，档案返回原籍了，那我现在属于就业还是未就业，可以开到未就业证明吗？和就业协议有关系吗？我现在可以解除就业协议吗？我该去什么地方开证明？...
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应届毕业生这种情况下要交违约金吗？ 我们是09届的应届毕业生。之前与一家韩国企业签订了就业协议。但是由于金融危机的影响，企业有股东撤资，而且之前的商标 是山东的学生。 如果交上违约金的话，可不可以要回来啊。谢谢！ 问题补充：我们就业协议里没有明确约定工资待遇等问题。但是是学校发的那种统一的协议书，而且 ...
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方式确定培训机构，财政部门按照培训合格的人数和 再就业人数核拨补贴经费。?普遍实行劳动预备制度。城乡初、高中毕业生就业前，必须接受1至3年的职业培训和 和失业职工。?积极稳善地处理下岗职工劳动关系。各类用人单位都必须依法与职工签订并履行劳动合同， 当前重点要在城镇私营企业和有雇工的个体工商户中大力推行 ...
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我是一名应届毕业生，之前与一家单位签订了就业协议，但现在已办理了违约，想与另外一家公司签订就业协议，不过学校现在严格要求不给第二份协议，我现在怎么办？...
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您好，本人是应届毕业生，护理专业，于毕业前跟a医院签订三方就业协议，乙方个人信息填写完整，但乙方签名未签，甲方和学校盖章完整，现毕业后想到b医院就业，问现在违约是要交违约金？还有档案已派发到A医院，要怎么办？...
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您好，我是今年应届毕业生，三月份与某医院签订就业协议七月份上班，报到证等材料都交上去了，九月份要正式转正了，我现在不想在那工作了，准备辞职回家等待其他医院招聘，那我的报到证怎么办？要改派吗？需要重新填写就业协议吗？我家里的医院要到明年三月份才招聘还需要报到证吗？暂时没有就业档案，组织关系 ...
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