《五峰县客运公司职工停薪留职办法》(以下简称《办法》)规定,原告属自动离职。不应由被告承担任何补偿。 [审判] 湖北省五峰土家族自治县人民法院经公开审判认为: 原告 原告1997年6月与被告协议,停薪留职后累计四个月未向被告交纳养老金和管理费用,即属违约行为,也属违反单位规章制度和劳动纪律行为,按该《 ...
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按《五峰县客运公司职工停薪留职办法》(以下简称《办法》)规定,原告属自动离职。不应由被告承担任何补偿。[审判]湖北省五峰土家族自治县人民法院经公开审判认为:原告 原告1997年6月与被告协议,停薪留职后累计四个月未向被告交纳养老金和管理费用,即属违约行为,也属违反单位规章制度和劳动纪律行为,按该《办法 ...
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广东省广州市中级人民法院民事判决书 (2006)穗中法民二终字第118号 上诉人(原审被告):武汉来利食品有限公司。住所地:湖北省武汉市东西湖区燕岭油纱路新东棉纺织厂 合同迟早要诉讼,因此,申请评估是将2003年5月8日前和5月8日后的投资区分开来,且由于武汉来利对张勋向来利分公司的投入进行管理,因此 ...
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天山大厦的经营管理,包括但不限于:1、租赁;2、对物业管理公司的管理及收取大厦的各项应收费用;3、对以前所签订合同的履约及变更、修改、补充合同等;4 条、第二百二十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定,判决如下:一、由本诉被告(反诉原告) ...
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经济赔偿。 双方协商未果,小强父母决定通过法律程序解决有关问题,便找到我们湖北省未成年人维权服务中心,希望提供法律帮助。中心接受小强父母的委托,指派李春 ,被侵害人或者其监护人有权要求主管部门处理,或者依法向人民法院提起诉讼。” 《学生伤害事故处理办法》第9条规定:“因下列情形之一造成的学生伤害事故, ...
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下列 种方式解决: (1).提交 仲裁委员会仲裁。(2).依法向人民法院提起诉讼。 10、本确认书一式五份,经双方签章后生效。 买受人 : 申请备案经办人签字: 年月____日 湖北省拍卖活动备案通知书 ( )第 号 : 根据《中华人民共和国拍卖法》、《拍卖监督管理暂行办法》(国家工商总局101号令) ...
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一组37号。被上诉人(原审原告)夏成鑫,男,土家族,1997年7月10日出生,住湖北省宣恩县沙道沟镇核桃湾一组37号。被上诉人(原审原告)彭万友,男,土家族 已发生法律效力,其认定的事实对本案相关事实的认定具有既判力。根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第九条的规定,本案夏礼成对本案所涉两船 ...
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广东省佛山市中级人民法院民事判决书 (2004)佛中法民一终字第491号 上诉人(原审原告)曹金芹,女,1964年3月15日出生,汉族,住所:湖北省浠水县大灵 当事人都对此提出了异议。原审判决在未进一步调查核实的情况下直接认定了上述费用数额是不妥的。针对各上诉人的上诉,被上诉人大富建筑队答辩意见与翟永 ...
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规定,故本院对该辩解意见不予以支持,但正在办理中的事实客观存在,且管理部门收取相关费用并与其签订了安全生产责任状。书证(1)的证据③中,海事部门下达 本判决,可在接到判决书的第二日起十日内,通过本院或直接向湖北省恩施土家族苗族自治州中级人民法院提出上诉。书面上诉的,应当提交上诉状正本一份,副本二份。审 ...
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日作出〔2009〕襄新民初字第252号民事判决,陈勇不服,提起上诉。湖北省襄樊市中级人民法院审理后,于2010年7月29日作出〔2010〕襄中民一终字 不辞而别超过15天”的情形,而襄阳南车公司制定的《襄樊牵引电机有限公司劳动合同管理暂行办法》并不违反法律规定,襄阳南车公司决定解除与陈勇的劳动合同前, ...
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