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英语学校任职,该英语学校没有交保险。因种种原因本人于2013年3月辞职,今天去公司领2月份工资,被告知只有400元(实际应得1700元),老板因为一件小事为理由(这件小事责任不在本人),了1000元工资。请问律师:是否可以要求该用人机构赔偿保险和得到应得工资? ...
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,明天不用来上班了。于是就这么被辞退了。 他辞退了第二天就去店面与他算工资福利等款项,当时他未于对核对,推辞说要几天时间核对金额,但是要求算错顾客 。但是,现在已经不在那里工作,后续无法跟踪顾客,如果老板从中作梗,那钱就难要回了。 所以想咨询一下,有什么办法可以索回被钱呢?...
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想要辞职的话你就可以直接滚蛋,若是留下的话扣除你三个月工资,只能发给你一个月工资4500元,不答应,而且突然说因为图纸设计错误,10个 什么他却也说不出来,在你一言我一语中,其大力推倒地,并且挥手打碎了眼镜,如此人品老板拖欠克扣工资竟然还打人,实在一肚子怨气无法声张,望上级领导部门 ...
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去做是应该;这次发工资三天工资,说是公司效益不好,而别人都是发全额.老板这是逼辞职,但是以前辞职员工后面工资都要得艰难,想把公司技术资料暂时删掉,等他给结清工资再拷给他,不知可以吗?...
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基本工资被一分为三,2010年11月和公司签合同时候是薪金为3000,之后一年多里给我们工资条也是显示基本工资3000,2012年9月开始没 了解基本工资是用人单位是不能以任何理由苛员工基本工资,但基本工资框架发生改变,用人单位是否可以因此找茬苛被改变框架基本工资?我们是从另外 ...
//www.110.com/ask/question-1250468.html -了解详情
,公司整个一家族式企业,财务采购等都是老板自己人。周六周日还要求我们值班,不给钱就算了,有事情不值的话还要扣除我们一天工资(底薪除以20)五一,十一等法定节假日他 三倍工资)不值班的话钱一样,我们工资条很小很窄,上面只写你本月工资和名字,没有公司名称,可以当作证据吗?现在想走,想问一下 ...
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你把身份证户口簿复印件给。现在说得好像没买保险还是错一样!因此于2012年9月1号向老板提出辞职,老板没有提前半个月申请辞职为由,要半个月工资,但是在网上查了一下劳动法!用人单位没有与职工签订劳动合同情况下,劳动者可以随时离职不需要用人单位批准。具体情况也 ...
//www.110.com/ask/question-1183522.html -了解详情
。 只填写了入职申请表,没有签定任何规章制度。也没有签定劳动合同。4月份工资也没有工资条。老板只把工资算在考勤卡上。然后按现金发放。当时发工资时候 厂方辞退,于6月低厂方说以规章制度迟到一分钟半个小时工资为理由。至今未收到工资。这样可以收到多少补偿,提起仲裁时,仲裁要求应该怎么填写?请律师 ...
//www.110.com/ask/question-1098253.html -了解详情
6月末提出离职,结果老板就不给发工资了。说什么经济损失,要赔偿他,拿之前工资抵用。现在公司是欠5月、6月两个月工资,平时公司就是工资押后一个月发,提出离职之后,说要按合同继续工作一个月,结果老板说不用,说让直接就可以走,但要一些工资同意了,结果现在一分钱都不给。现在应该怎么做?...
//www.110.com/ask/question-1082315.html -了解详情
拖欠了两个月工资发过来了,但是却说二月份最后一天离职是旷工,一天三天,打电话过去,那边不承认答应29号可以离职,说他们那里离职时间就是 走,也没有理由,二十八号晚上打电话给老板,那边坚持要求待满一个月,拒绝了,最后谈很不愉快,老板同意离职了,走后没几天徒弟也离职了,可能因为这个 ...
//www.110.com/ask/question-969298.html -了解详情
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