和生活保障由最后的用人单位承担;最后的用人单位有证据证明该职业病是先前的用人单位的职业病危害造成的，由先前的用人单位承担。而某煤矿未提供证据证明 责任的纠纷，对于某煤矿要求崔某先前的用人单位承担责任的请求，可以依照职业病防治法等相关规定，另行主张权利。据此，法院终审“驳回上诉，维持原判”。[案情结果] ...
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日期 年 月 日 申请认定工伤或视同工伤 事故时间 年 月 日 诊断时间 年 月 日 伤害部位或疾病名称 伤害程度 轻伤□重伤□死亡□ 接触职业病危害时间 接触职业病危害岗位 职业病名称 单位工伤保险参保编号 职工个人养老保险编号 受伤害经过简述： 受伤害职工或亲属意见： 签字 年 月 日 用人单位 ...
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地区根据国家有关行业类别、行业费率的规定和本地区工伤保险基金支出、工伤发生率和职业病危害程度等情况，按照以支定收、收支平衡的原则，确定本地区工伤保险 的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内、可以直接向用人单位所在的统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定 ...
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提前通知工会并取得工会同意。3、经本院调查，原告曾就相关工作场所涉及职业病因素向上海市浦东新区卫生监督所申报；其中被告姓名载入上海市浦东新区疾病预防控制中心 第四十一条的规定解除劳动合同。本案中，由于原告曾向相关行政部门就职业病危害内容以及存在的作业场所进行申报，且被告姓名也进入原告向相关行政部门申报 ...
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岗位；被告所在岗位出现冗员。3、经本院调查，原告曾就相关工作场所涉及职业病因素向上海市浦东新区卫生监督所申报；其中被告姓名载入上海市浦东新区疾病预防控制中心 第四十一条的规定解除劳动合同。本案中，由于原告曾向相关行政部门就职业病危害内容以及存在的作业场所进行申报，且被告姓名也进入原告向相关行政部门申报 ...
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气阀安装岗位外包给上海**公司。4、经本院调查，原告曾就相关工作场所涉及职业病因素向上海市浦东新区卫生监督所申报；其中被告姓名载入上海市浦东新区疾病预防控制 第四十一条的规定解除劳动合同。本案中，由于原告曾向相关行政部门就职业病危害内容以及存在的作业场所进行申报，且被告姓名也进入原告向相关行政部门申报 ...
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履职能力。三、大力开展职业健康宣传教育和培训工作6、在4月份《职业病防治法》宣传周期间，与有关部门共同组织开展以“保护劳动者健康权益是我们的共同 开展一次督促检查。14、督促指导企业建立完善职业危害警示告知制度。督促企业认真执行《工作场所职业病危害警示标识》（gbz158-2003）和《高毒物品作业 ...
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降至基本检测方法的检测限以下。采取国家标准、国家职业卫生标准、国家职业性危害因素检测检验方法等规定的基本检测方法进行检验，应当对其准确度、精密度、 的信息，评价有毒有害因素与职业人群健康影响的相关性，预警职业病危害程度及趋势，指导和实施职业病危害干预措施。六、各级卫生行政部门要按照卫生部下发的《医疗 ...
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职业危害作业的，定期为乙方进行健康检查。 第十九条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，预防 工资支付规定》（省政府令[2006]188号） 第二十六条劳动者因工负伤或者患职业病的，企业应当按照《工伤保险条例》的规定，支付劳动者停工留薪期间的工资。 ...
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地区根据国家有关行业类别、行业费率的规定和本地区工伤保险基金支出、工伤发生率和职业病危害程度等情况，按照以支定收、收支平衡的原则，确定本地区工伤保险 的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内、可以直接向用人单位所在的统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定 ...
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