机关作为政府市场监管和行政执法的主管部门，在加强市场监管执法、促进经济社会发展中的任务还在加重。履行好工商行政管理部门的职责，必须按照全面推进依法 上级要求和当地实际情况，把各项目标和任务分解落实到具体工作环节、具体工作岗位、具体工作人员，保证各项工作任务落实到位。要加强人事(基层)教育工作机构建设和 ...
//www.110.com/fagui/law_126691.html -了解详情
法律规范相衔接。下级人民政府梳理所属部门的执法依据时，要注意与上级人民政府有关主管部门的执法依据相衔接，避免遗漏。地方各级人民政府要根据执法依据制定、修改和 机构和执法岗位的具体执法责任。国务院实行垂直管理和中央与地方双重管理的部门也要根据上述规定，做好依法界定执法职责的工作。三、建立健全行政执法评议 ...
//www.110.com/fagui/law_111376.html -了解详情
的法律规范相衔接。各区人民政府梳理所属部门的执法依据时，要注意与市人民政府有关主管部门的执法依据相衔接，避免遗漏。市和区人民政府法制办按照权限分工，分别对 ，做到执法岗位、执法职责明确；不同层级的执法机构和执法岗位之间的职权要相互衔接，做到执法主体合法、执法程序清晰、执法标准明确。对各行政执法部门的 ...
//www.110.com/fagui/law_106280.html -了解详情
奖励或者纪律处分的争议，可以进行评议，并且提出具体意见，建议其主管机关作出决定，或者报请上级行政机关决定。（四）国家监察机关对于所受理的奖励或者纪律处分 精神，研究确定每个部门、处科室等单位的职责范围、权限和所需工作人员数量，在此基础上，制定每个工作人员的岗位责任制和尽职尽责的标准，做到办事有章可循， ...
//www.110.com/fagui/law_60515.html -了解详情
考核。第六条市、县（市、区）人力资源和社会保障部门是本行政区域内公益性岗位管理的主管部门，具体工作由其所属的劳动就业服务管理机构承担。街道办事处、乡（镇） 用工）单位规章制度的；（三）弄虚作假，顶替上岗的；（四）违反治安管理规定，被依法行政拘留的；（五）被劳动教养的；（六）被依法追究刑事责任的；（七） ...
//www.110.com/fagui/law_394256.html -了解详情
先资格;（四）扣发奖金;（五）诫勉谈话;（六）暂停执法活动;（七）调离执法岗位或停职离岗培训;（八）辞退;（九）给予行政处分。第二十七条根据情节轻重、 内，不履行、违法履行或不当履行法定职责，对造成行政过错起决定性作用的人员;主要领导责任者，是在其职责范围内，对直接主管的工作不负责任，不履行、违法履行 ...
//www.110.com/fagui/law_347225.html -了解详情
四条行政机关不依法履行或者不适当履行职责，行政机关首长、分管负责人承担行政过错责任。第五条行政机关应当按规定建立岗位责任制、首问负责制、一次告知制、限时办 、减轻或者免予处理的情形。第五章责任追究的机构和程序第三十三条各级监察机关主管行政过错责任追究。审计、人事、法制、信访等部门应当依法履行相应职责。 ...
//www.110.com/fagui/law_343037.html -了解详情
；（四）扣发奖金；（五）诫勉谈话；（六）暂停执法活动；（七）调离执法岗位或停职离岗培训；（八）辞退；（九）给予行政处分。第二十八条根据情节轻重、 范围内，不履行、违法履行或不当履行法定职责，对造成行政过错起决定性作用的人员；主要领导责任者，是在其职责范围内，对直接主管的工作不负责任，不履行、违法履行或 ...
//www.110.com/fagui/law_332468.html -了解详情
责任制、限时办理制和办事公开制等各项内部行政管理制度。岗位目标责任制，是指严格定员定岗定职责，科学、合理地确定岗位工作目标和管理办法，保证内部分工合作有序 过错责任。（一）发布规范性文件和制定行政措施有违法情形被上级机关或主管机关依法撤销的；（二）做出的具体行政行为，经行政诉讼，被人民法院判决撤销、 ...
//www.110.com/fagui/law_328408.html -了解详情
停止建设或者停产停业整顿，可以并处五万元以下罚款；(二)未给产生职业病危害岗位的作业人员提供职业病防护用品，或者提供不符合国家职业卫生标准和卫生要求的 十一条 负有安全生产监督管理职责的部门及其执法人员在实施行政处罚中有下列行为之一的，责令改正，并可以对直接负责的主管人员和直接责任人员依法给予行政处分 ...
//www.110.com/fagui/law_288424.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务