事项通知合同当事人，并附详细依据。对总监理工程师的确定有异议的，构成争议，按照第24条的约定处理。在争议解决前，双方应暂按总监理工程师的 定期考核施工人员的劳动技能，严格执行规范和操作规程。13.3 承包人的质量检查承包人应按合同约定对材料、工程设备以及工程的所有部位及其施工工艺进行全过程的质量检查和 ...
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法律的适用是指将法律规范适用于具体案件以获得判决的全过程。法律的适用并非简单的三段论推理。在能够作出三段论的逻辑推理之前，首先应探寻可得适用之法律规范，找 的、太过于变化多端，太易引起争议的细节及即使努力预见也于事无益或轻率预见则不无危险的一切问题，均可留给司法判例去解决。实际上，一部近２００年前生效 ...
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法律适用的首要原则，从而使我国涉外仲裁直接受该原则的影响，并将其贯穿于仲裁的全过程，使涉外仲裁与国际仲裁制度基本一致。但是，我国国内仲裁情况则不同，由于 这项制度的。但根据《中华人民共和国劳动法》第７９条的规定，劳动争议的解决依然适用该项制度。可裁可审是指经济合同发生纠纷时，任何一方当事人既可以向法律 ...
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，法律方法是指主体根据公司法、企业法等民商法和经济法学原理的指导并自觉将这些法学原理贯穿于改制全过程的方法；再次，从操作依据上法律方法是主体严格依照国家 方面的其他民事诉讼与仲裁活动。根据纠纷解决的途径和性质的不同，这类业务基本上可以分为两类：（1）代理改制企业进行国有资产产权纠纷调处与行政诉讼这类 ...
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纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。《规定》的第2 说是我国法制建设的一个重大进步，实现了法院以最低的诉讼成本实现司法公正，当事人以最少的诉讼投入实现自身权利，正确地处理了公正与效益的关系，解决了因诉讼 ...
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法律适用的首要原则，从而使我国涉外仲裁直接受该原则的影响，并将其贯穿于仲裁的全过程，使涉外仲裁与国际仲裁制度基本一致。但是，我国国内仲裁情况则不同，由于 这项制度的。但根据《中华人民共和国劳动法》第79条的规定，劳动争议的解决依然适用该项制度。可裁可审是指经济合同发生纠纷时，任何一方当事人既可以向法律 ...
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劳动关系更加复杂化，协调难度进一步增大。弱势群体是随着改革的深化和社会转型而分化和显现出来的一个特殊群体，是在经济收入、社会地位、权益维护、竞争 工业园区活动。在“十一五”前期着力解决好国有企业劳动关系方面的历史遗留问题。2.积极推进劳动争议处理体制改革，全面加强劳动争议处理能力建设。改革现行“一调一 ...
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合格的；(d) 按照适用法律选择优相应资质的监理公司进行项目建设施工的全过程监理，并承担相应费用。(e) 在项目建设过程中，乙方在签署、取得或完成各种合同、 ，在最终裁决作出后按裁决进行最终调整。19.4 继续有效第19条规定的争议解决条款在本协议终止后继续有效。第十一章 其它第20条 其他条款20. ...
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区切块网图，有完整阀门卡。第七十七条乙方必须建立生产、经营、服务全过程规范的原始记录、统计报表及台帐。第七十八条乙方保证出厂水量、电耗、物耗 其他条款仍然有效和可执行。13.5继续有效本协议终止后，有关争议解决条款和在本协议规定终止后仍然有效的条款继续有效。第十四章适用法律及标准语言14.1本协议连同 ...
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职工的思想发动和政策宣传工作，把思想政治工作贯穿改革的全过程，教育广大职工顾全大局，提高对用人制度改革的认识和心理承受能力。(四)加强组织人事纪律。坚持公开、公正 鉴证手续。第四十五条聘用合同双方当事人因履行聘用合同发生争议，应当协商解决；协商不成的，可向其上级主管部门申请调解；调解不成或不愿调解的， ...
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