中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任的规定， 。交通事故赔偿已经给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给，但交通事故赔付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险 ...
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公司工作，公司应该怎么赔偿给我，工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，这部分是国家赔的吗？我如果辞职了，公司是不是赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残 的情况下，我的工资是4100，但2000是基本工资，2100是补贴，这个工资已经拿了两年多了，我这个情况是怎么计算的。 请回复，谢谢。 黄先生...
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：1、唐人神公司在本调解书生效后五日内支付晏自然交通费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助进共计23126元；2、双方就本案工伤事故损害 的劳动关系是何时成立、何时解除、怎么解除的，这关系到解除劳动合同补偿（赔偿）金、未签订劳动合同赔偿金的计算；2、被上诉人没有给上诉人缴纳养老 ...
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轻信用人单位的虚假承诺，以免错过申请工伤认定的期限。 5、根据伤残级别和计算标准明确工伤赔偿数额，做到心中有数。不论用人单位是否参加工伤保险，对于劳动者而言都 留薪期内的工资福利及陪护费；生活护理费；伤残补助金；伤残津贴；一次性工伤医疗补助金和伤残补助金。不同的伤残导致赔偿的项目和数额都有一定得变化 ...
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职工的劳动能力鉴定工作由统筹地区劳动能力鉴定机构负责。兼职职工的工伤保险待遇怎么落实？根据《关于实施（工伤保险条例）若干问题的意见》第一条的规定： 的，本人或其供养亲属应在支付工伤保险待遇的社会保险经办机构核定一次性伤残补助金或丧葬补助金和一次性工亡补助金待遇时提出书面申请，并由本人或其供养亲属与用人 ...
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不要轻信用人单位的虚假承诺，以免错过申请工伤认定的期限。5、根据伤残级别和计算标准明确工伤赔偿数额，做到心中有数。不论用人单位是否参加工伤保险，对于劳动者而言都 留薪期内的工资福利及陪护费；生活护理费；伤残补助金；伤残津贴；一次性工伤医疗补助金和伤残补助金。不同的伤残导致赔偿的项目和数额都有一定得变化 ...
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我是9级伤残。一次性伤残补助金（8个月），一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 是赔偿这3项吗？一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金是一样的吗？ 什么是一次性赔偿金？赔偿基数的2倍（9级），这个基数怎么计算？（比如当地年工资12000，平均一个月1000. 是 ...
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因工作致使左食指2-3节开放性粉碎性骨折，能否评10级残？10级残一次性伤残补足的7个月本人工资，但本人每月平均出勤为18天，剩下的10天左右有 左右，这里的本人工资怎么算？出院前后误工，生活补贴，营养费，护理怎么算？住院费包括在伤残医疗补助金里面吗？医疗补助金又怎么算？就业补助金又该如何计算？...
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我是2008年10月在单位受工作住院治疗，于2009年鉴定为7级工伤。 现在已经从单位离职，多次向单位要求工伤赔偿，未果，这种情况我应该怎么办？ 另外，工伤补偿金是怎么计算的？是不是包括一次性伤残就业补助金 + 一次性工伤医疗补助金 + 一次性伤残补助金这三个部分？ 谢谢 ！...
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一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。以及医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费以及日后拆钢板费和营养费等怎么赔偿和计算的啊?麻烦你们给予我比较详细的解答,不甚感激!...
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