伤害或者患职业病后，与用人单位的劳动关系按照《中华人民共和国劳动合同法》、《上海市劳动合同条例》的规定执行，享受下列工伤保险待遇：（一）按照本办法规定由 工伤保险责任的用人单位参照本办法规定支付停工留薪期待遇，且不得低于全市职工月最低工资标准；（三）致残一级至四级的，由承担工伤保险责任的用人单位和工伤 ...
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伤害或者患职业病后，与用人单位的劳动关系按照《中华人民共和国劳动合同法》、《上海市劳动合同条例》的规定执行，享受下列工伤保险待遇：（一）按照本办法规定由 工伤保险责任的用人单位参照本办法规定支付停工留薪期待遇，且不得低于全市职工月最低工资标准；（三）致残一级至四级的，由承担工伤保险责任的用人单位和工伤 ...
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伤害或者患职业病后，与用人单位的劳动关系按照《中华人民共和国劳动合同法》、《上海市劳动合同条例》的规定执行，享受下列工伤保险待遇：（一）按照本办法规定由 工伤保险责任的用人单位参照本办法规定支付停工留薪期待遇，且不得低于全市职工月最低工资标准；（三）致残一级至四级的，由承担工伤保险责任的用人单位和工伤 ...
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工资标准的，按照工伤人员或者因工死亡人员负伤前或者死亡时上年度全市职工月平均工资标准确定。第四十三条（待遇调整）伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的 月最低工资标准；（三）致残一级至四级的，由承担工伤责任的用人单位和工伤人员以享受的伤残津贴为基数，一次性缴纳基本医疗保险费至工伤人员到达法定退休年龄， ...
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工资标准的，按照工伤人员或者因工死亡人员负伤前或者死亡时上年度全市职工月平均工资标准确定。第四十三条（待遇调整）伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的 月最低工资标准；（三）致残一级至四级的，由承担工伤责任的用人单位和工伤人员以享受的伤残津贴为基数，一次性缴纳基本医疗保险费至工伤人员到达法定退休年龄， ...
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因工致残完全丧失劳动能力且已办理退休手续的职工，饮食起居需人扶助的，护理费标准为本市上年度月平均工资的30%，费用由企业在原渠道列支。 四、确定为 和定期抚恤金由养老保险基金支付。 五、因工致残完全丧失劳动能力的职工，办理退休手续后，按《上海市城镇职工养老保险办法》和本通知规定计发养老金。养老金标准( ...
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各主管局，各区、县劳动局，各区、县、局工会：为了适当解决全民所有制企业职工因病或非因工负伤死亡后其供养直系亲属生活困难问题，经研究，在国家对 按照执行。一、遗属生活困难补助按上海市总工会、上海市劳动局沪工（86）总生字第33号文规定的职工定期生活困难补助的标准掌握。其标准为：家居市区和郊县城镇的职工 ...
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可向户籍所在地的区、县失业保险机构申请临时补助，经审核批准后，按本市最低工资标准的百分之六十给予一至六个月的临时补助：(一)按规定不能享受失业保险 ，按下列规定列支：(一)企业在缴纳所得税前列支；(二)机关、团体、事业单位从行政费或事业费中列支。第七条 失业保险费由中国工商银行上海市分行统一扣缴，转存 ...
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标准的，按照工伤人员或者因工死亡人员负伤前或者死亡时上年度全市职工月平均工资标准确定。第四十三条(待遇调整)伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的标准 月最低工资标准；(三)致残一级至四级的，由承担工伤责任的用人单位和工伤人员以享受的伤残津贴为基数，一次性缴纳基本医疗保险费至工伤人员到达法定退休年龄， ...
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期限已满后不能从事原工作的；（三）按照《上海市国营企业辞退违纪职工实施办法》属于应予辞退的；（四）企业宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。关联法规： 招收的劳动合同制工人，参加农业生产劳动已满二年的，在试用期内的工资按照不低于二级工工资标准支付；试用期满，可按其所担负的工作，经考核后直接予以定级 ...
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