的同时也应当制定其他休息办法，确保劳动者休息权利得到保障。在《劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第六条已明确规定：“对于实行不 承担本案的全部仲裁费用共712元是于法无据的。《广东省劳动争议仲裁收费管理办法》第九条规定：“经仲裁委员会裁决的案件，当事人一方败诉，一方胜诉的， ...
//www.110.com/panli/panli_58737.html -了解详情
打卡则需要使用电子打卡钟，众所周知，对员工上、下班及加班考勤是用人单位的基本管理职责，劳动者无权使用由公司统一管理、控制的微电脑钟随时随意的打卡，罗 双方约定的是每天8小时、每周40小时的标准工时工作制，而不是不定时工作制，更不是综合计算工时工作制， 只要考勤卡上记录的工作时间超出了双方约定的标准工时 ...
//www.110.com/ziliao/article-473881.html -了解详情
局出具批复，同意对被告公司的跟单、营销、司机、值班电工和高级管理人员岗位实行不定时工作制。2008年11月26日，上海市青浦区劳动和社会保障局再次出具批复， 不健全，都是按照出差申请单这种情况来体现加班的，如果在单位上班的，要根据考勤的。本院认为：对出差申请单中记录的上、下班和出差的时间，因为有原告 ...
//www.110.com/panli/panli_5967238.html -了解详情
最高管理人员，负责该店的经营及给所有员工打考勤，包括其本人。被上诉人提供的考勤薄、电子考勤卡只能证明被上诉人在周末曾经有上班的事实，但无法证明是上诉人 赔偿金。本院认为，第一、被上诉人作为上诉人的高级管理人员，按照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第四条的规定，上诉人可以 ...
//www.110.com/panli/panli_282039.html -了解详情
收派员工作；李某某所在岗位实行不定时工作制；本公司受某某速运（集团）有限公司管理，某某速运（集团）有限公司制定的规章制度、《员工手册》等管理规定视为本公司的规定，李 》。《员工手册》（版本号Ver:1.2）第六章（考勤）第二节第四项（考勤管理）中规定，连续旷工3天（含3天）以上或一年内累计旷工达6天（ ...
//www.110.com/panli/panli_40968772.html -了解详情
所在岗位开始执行不定时工作制度。故不同意原告的诉讼请求。被告为证明其辩解所依据的事实，向本院提供如下证据材料：1、考勤表、员工加班管理制度、加班 工时制或综合计算工时制，原告的职位实行不定时工作制；原告岗位工资1,260元、绩效工资540元。平时被告进行电脑考勤，以转账方式支付原告工资及提成。2008 ...
//www.110.com/panli/panli_11781303.html -了解详情
原告的工作岗位和工作地点。被告将原告从销售部调至配检部，是履行被告正常管理职能的行为,但原告自被告对其岗位进行调动后却并不提供正常劳动，属于消极怠工， 劳动局相关规定”，而被告于2009年8月1日起才对业务员岗位申请不定时工作制，故被告应根据原告的考勤记录发放原告2009年8月1日前的加班工资。考勤卡 ...
//www.110.com/panli/panli_8877439.html -了解详情
根据洛阳峪口禽业有限公司工作需要，安排在员工岗位上工作，工资标准为每月550月，每月10日前以货币形式支付给王拥华。执行不定时工作制，在保证完成公司任务的情况下 ，该申请载明：“我叫王拥华，现为洛阳峪口禽业有限公司一名锅炉工，根据公司管理规定，在锅炉岗位上安排3名人员，3名工作人员将轮流值班，每天8个 ...
//www.110.com/panli/panli_17396529.html -了解详情
，每周工作40小时，休息2天。 B．甲方根据建筑业生产特点实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法，并报劳动部门备案。甲方应按照国家法律 （一）乙方必须遵守国家的法律法规。 （二）乙方应遵守甲方的各项规章制度及员工守则，遵守甲方规定的工作程序，爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方 ...
//hetong.110.com/hetong_8194.html -了解详情
各一份（复印件），用以证明原告从事仓库管理工作，岗位非常重要。被告认为该组证据与本案不具有关联性；7.爱柯公司员工求职登记表一份（复印件），用以证明原告 年11月27日起至2010年11月26日止，岗位为仓库主管，实行不定时工作制，试用期工资为960元，试用期满后实行计时工资，工资支付方式为银行代发， ...
//www.110.com/panli/panli_31093755.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·不定时工作制员工考勤管理
- ·医疗事故处理法律制度
- ·合同书有没有法律效力
- ·电子商务专业市场合作协议
- ·合同管理规章制度
- ·服装加盟特许经营合同范本
- ·职业健康监护管理办法
- ·建筑工程承包合同纠纷
- ·培训部合作经营协议书
- ·关于公司未支付债务人款项...
相关搜索