个月，今天公司跟我讲跟我签合同，我想问一下，之前的6个月能不能申请赔偿，能的话有多少？还有就是如果我现在跟他们签订劳动合同，合同日期是从6个月前开始算还是从现在开始算？现在跟公司签订合同后，之前的6个月应该怎么计算工资或补偿（当时跟我讲的是试用期1-3个月， ...
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工作人员，和一个办公室装修人员，公司是在6月底注册下来的，前前后后我找公司提出签订劳动合同，公司都以新起步未理顺为由一直拖延，现在已经是临近10月了，我在次 不给我转正薪酬返而给我增加工作，我不同意，就意味着我需要离职，请问律师我该怎么做？我能向公司索要哪些赔偿了？我应该怎样辞职才对自己有利？协商公司 ...
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公司是国外公司，在香港有注册，我们在大陆上班但未签订劳动合同，未购买社会保险，做了4年9个月,已经提交辞职信，这个月底就到期，我能不能要求赔偿，怎么赔偿如果有赔偿，赔偿的法律依据为哪一条法律，请帮忙列出来，谢谢...
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年了 公司没有签订劳动合同 没有社保，因为工作还算轻松，就没有在意这方面的事情。 现在听旁人说公司这样做事严重的违法行为，可以要求公司补交社保 并赔偿补偿金 是这样么 现在公司要补签劳动合同，问题是我准备年后就不做了 已经和公司领导口头说过了 那么合同还要签么 我现在应该怎么做才是最合适的 哪位 ...
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本人在外地一家建筑公司连续工作10年以上，公司不肯签订劳动合同，也不肯缴纳任何保险，公司是江苏的，因工作需求，工作地点有时在江苏有时在四川，都 几个问题向咨询下： 1、是否能要求公司给予经济补偿以及补缴保险？如果申请赔偿的话是怎么计算赔偿双倍工资的？ 2、如果直接找劳动部门申请仲裁是先离职再找还是现在 ...
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了9个月，没有签订劳动合同。每月三天休息，法定假日没享受三倍工资，公司只安排补休每月补一天。四个月前提出辞职，但公司以人手紧缺为由不给辞工书。 现在我已自动离职。我要怎么才能拿回我的工资和按金。我可不可以向公司赔偿应得的工资：法定假日三倍工资,每月不足法定休息的工资，没有签订劳动合同支付双倍的工资。我 ...
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2013年2月在一家私营公司从事销售工作（底薪2500元/月+提成），用人单位未签订劳动合同，也未买社保，我想离职，公司不发提成，请问怎么赔偿？...
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入职1个月06天，签订了保密协议，但未签订劳动合同，老板确信我能胜任工作，但确以不想开公司为由辞退我，我该怎么维护我的权益，理应获得哪些赔偿？...
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员工没有签订劳动合同，工作五个多月不来了，也没交接工作，现在因为没有签订合同要求赔偿双倍工资，该怎么处理？...
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您好，我想咨询一下，在公司工作半年了，未与我签订劳动合同，我想要起诉公司赔偿两倍工资，可是不知道那些证据怎么收集去证明与公司的劳动关系，发工资的时候老板都是网上转账，这个银行有流水账吗？如果有，能否当做与公司的劳动关系呢？...
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