110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 7714 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
我自今年五月份进入公司做技术,整个网站的前端技术都是我一个人在维护,8月份签订正式合同,现在突然主管说我胜任现在的工作要辞退我,请问我要求什么补偿。 我原来在湖南有稳定工作,因为项目而把全家搬到深圳并签订了长期的租房合同,这些我都可以向公司要求赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-617739.html -了解详情
某单位某员工,因病疗伤3月后胜任工作,公司要被解雇其是否有补偿?具体说明下吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-44828.html -了解详情
单位考虑重重想与其纠缠下去通知其职工本单位将会以胜任工作为由开除,没料到职工三番五次到公司大闹出口辱骂以及出手人生攻击,顾公司最终以屡次违纪违规为由开除该职工,不知是否合理,本公司需要做出经济补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-21150.html -了解详情
我是一名驾驶员,部门领导说我胜任当前工作,劝我离职,我没同意,现在强行把我调换岗位我同意,叫他辞退他们又辞退,我该怎么维权谢谢!...
//www.110.com/ask/question-3116442.html -了解详情
我是一名驾驶员,部门领导说我胜任当前工作,劝我离职,我没同意,现在强行把我调换岗位我同意,叫他辞退他们又辞退,我该怎么维权谢谢!...
//www.110.com/ask/question-3116441.html -了解详情
我是一名驾驶员,部门领导说我胜任当前工作,劝我离职,我没同意,现在强行把我调换岗位我同意,叫他辞退他们又辞退,我该怎么维权谢谢!...
//www.110.com/ask/question-3116440.html -了解详情
公司于今年四月以胜任工作为由,单方面给予劳动者降薪降职(包括基本工资和绩效工资),并加大工作量逼迫劳动者自动辞职,并拒绝经济补偿金,是否合法...
//www.110.com/ask/question-3063913.html -了解详情
2011年11月入职,担任仓库管理员,2012年3月签订了一年合同,合同到期后续签了5年合同,现在距离合同到期还有三年的时间,但公司以我每月盘点都出现盘盈盘亏,胜任工作为由辞退我,合法吗?我可以要求公司赔偿吗?如果可以,可以依据哪几条法律条文?...
//www.110.com/ask/question-3047419.html -了解详情
公司技术部担任经理做了5年,在5年中换了5个总经理,现在的总经理说我胜任这个岗位,要把我调入售后服务主管,我同意,现公司也没发调动岗位公告,但是把我所有的工作都停掉了,而我还是照样上下班,又知道该怎么办,我要求公司辞退我,但是他们也同意,请问我现在该怎么办? ...
//www.110.com/ask/question-3026123.html -了解详情
我在1家定型厂做文员,但工作量太大,胜任,在试用期提出辞职,但厂家提出要推迟1个多月给我走,我怎么办?...
//www.110.com/ask/question-3002757.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索