涉及法律关系复杂，对原被告之间是否存在劳动关系存在不同认识。现分析如下： （一）本案涉及劳动关系与雇佣关系的区分 雇佣关系与劳动关系是极易混淆的两个概念。 1条规定企业在租赁、承包过程中，如果承租方或承包方无经营证照，仅为个人（或合伙）与出租方或发包方签订租赁（或承包）合同，若发生伤亡事故应认定出租方 ...
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，域名持有者应在2010年1月31日之前，提交有关信息证明文件，域名持有者为个人或非法人组织的，应当提交注册联系人身份证和有效联系方式。王冬提交自2008年7 的权利人为王冬，本案应认定域名的所有人为王冬。至于王冬与邹本壮之间是合伙或者雇佣关系，可能会涉及本案域名的利益分配，但并不影响域名持有者的确立 ...
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关于其与豆海江之间存在个人合伙关系的主张也不能成立。三上诉人与豆海江共同出海作业，约定平分所得，并没有形成雇佣或合伙关系，而仅属于一种 金的请求予以支持。最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》内容与最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》不一致的，应以后者 ...
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份承担清偿责任并负连带清偿责任，据此，根据本案实际情况法院认定，原告在执行合伙事务中未能注意自身安全造成自身受伤，具有过错，宜自负20%责任；被告王某 房东外的其他被告同工同酬，利润均分，他们之间不存在雇佣与被雇佣关系，符合个人合伙的特征，系个人合伙关系。案例一中案由为健康权纠纷笔者认为不妥，健康权是 ...
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有口头协议，或者没有口头协议但有其他证据证明，也能够认定是个人合伙关系。本案中，彭岳兵与高阳春并无书面的合伙协议，彭岳兵亦未提供充分的证据证明双方存在口头合伙协议 ，为付甘奇提供劳务，付甘奇按约定向方赛支付报酬，应认定付甘奇与方赛之间系雇佣关系，高阳春介绍方赛到付甘奇处做事并代领工资的行为，不能认定高 ...
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光明通过口头约定成立了雇佣关系。 2、程光明与各潜水作业人员之间不具有共同经营、共负盈亏和风险的合伙特征。因此，程光明关于其与胡忠刚系个人合伙关系的 支付自己的吃住费用，提供简单设备及潜水劳务，分得六成收入，多方在海上各自合伙共同劳动，共同承担无收入及可能给第三方造成侵权的经营风险，这一劳动形式是合伙 ...
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的补偿责任。（二）、原告杨光华与被告胡火亮、黄义胜之间是雇佣关系还是合伙关系问题。根据法律规定，个人合伙关系必须由两个以上公民按照协议，各自 关系。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任”的规定，对杨光华的伤害后果， ...
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本院不予采信。被告黄大舫、高爱明、高金桂主张拆房施工人员与被告鲁祖楚之间成立雇佣关系，但未向本院提交相关证据予以证实且该主张与本院 共同承担风险,平均分享劳动报酬，彼此事实上已形成临时性、松散性的个人合伙承揽关系。该合伙实体的成员人数不固定,合伙人员可以自由进出,承揽事务完结后按工勤发放报酬。对被告鲁 ...
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与李良是共同劳动、平均获取收入。 分歧： 审理过程中，对李良与李煌等其他六人是合伙关系，还是雇佣关系产生分歧观点。第一种观点认为，李良与李煌等 的风险显然是不公平的，故被告李良与其被邀请的其他砍伐工人之间的关系并非雇佣关系。 其次，个人合伙是指两个以上公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，合伙经营 ...
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XXX签订的承揽合同，所发生事故风险由完成工作成果人承担，永州市XXX工程公司与原告不存在雇佣关系；证据二、医疗费收据，拟证实永州市北斗苑1号楼工地为原告支付 民事责任。本案中被告XXX、XXX系北斗苑１号楼的合伙开发商，不应当违法将工程发包给没有建设资质的个人，且应对而未对被告XXX将北斗苑１号楼的 ...
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