是用人单位的一般正式员工有82人，中层和高层管理人员的只占16人，临时工有2人。问卷以客观题为主，共涉及四大方面的问题。 （一）劳动合同的签订 的合法权益；最后，施行五险合一措施，即对参保用人单位实行养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五个险种统一登记参保、统一缴费基数、统一下达征缴计划 ...
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]11号 关于印发《安庆市企业职工缴纳基本养老保险费试行办法》的通知 132 市府宜政发[1993]12号 关于印发《安庆市全民所有制企业临时工社会养老保险试行办法》的通知 133 市府宜政发[1993]14号 关于印发《安庆市股份制试点工作实施办法》的通知 134 市府宜政发[1993]19 ...
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干部仍是人事部门下达了编制的人员）、有事业单位聘用人员、社会聘用人员、固定工、临时工等类别，这些人员与事业单位之间的关系由不同的合同关系所联系， 单位最终通过民营化、股份制改造得以企业化，加之事业单位逐步参加了医疗、失业、工伤保险，目前正全面推行养老保险过渡的社会保障机制的建立，与劳动争议案件一样统一 ...
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，随时可能离开，加上原告对临时工的工作及报酬因工作性质和工作量的变化随时调整，故不可能与之签订劳动合同。同时，原告作为事业单位，招录正式职工的权利 社会保险局于2004年11月5日出具的证明。用于证明巫山县没有单独出台事业单位人员基本养老保险的政策。原告出示的证据经庭审质证，被告对证1无异议，本院确认 ...
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社会保障后备基金，以弥补社保基金不足。各类社保基金补贴构成如下：企业基本养老保险基金补贴1355万元，主要用于企业离休人员、建国前参加工作的老工人地方性福利 保障问题。（六）继续加大劳动保障体系监察力度，特别是要做好机关事业单位临时工依法参加社会保险工作。（七）加强对社会保险基金的监督管理。以上工作， ...
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管理部门做临时工。要在当地党委、政府统一领导下，做好分流人员的思想工作，帮助解决实际问题尤其是养老保险等具体问题。对分流人员提出的不符合政策的要求， ，使他们安心新的工作岗位。工商行政管理部门实行垂直管理后，公务员岗位补员要严格按照国家公务员录用的有关规定，面向社会公开招考；有余编的事业单位补员，一律 ...
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，与机关服务中心的效益挂钩，按所聘职位执行。其他人员(含2001年以后新聘人员)的工资均按聘任职务和劳动合同执行。聘任期内，其他各项福利待遇由 有关规定执行。 (六)社会保障。执行中央国家机关行政事业单位社会保障制度改革政策，按有关规定逐步建立机关后勤服务人员的养老、医疗、失业等社会保障制度。在目前 ...
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２７日，省人民政府以粤府函〔１９９２〕１８号文批复）；３７．《广东省行政事业单位经济收入管理若干规定》（１９８８年３月１０日，省人民政府以粤府函〔１９８８ １７日，省人民政府以粤府函〔１９８９〕２１号文批准）；４９．《广东省临时工养老保险办法》（１９８９年３月３日，省人民政府以粤府〔１９８９〕２８号文 ...
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本年应交、本年已交和年末未交的国有资产收益。4.失业保险、基本养老保险、基本医疗保险：指企业按国家规定为职工向社会保障基金管理部门交纳保险 本年户数：反映参加2005年度会计决算报表编报的国有及国有控股粮食企业和企业化管理事业单位户数。(2)2005年改组、改制的粮食企业户数：反映2005年已进行改组 ...
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退休养老工人。社会劳动保险公司是同级劳动行政主管部门领导下的事业单位，所需经费在劳动合同制工人养老保险基金的管理费中列支。各市、县（市、郊区）要从劳动 遵守国家有关政策、法规，坚决反对不正之风。对违反规定招收的工人，一经发现立即清退，并追究有关人员的行政责任。第五章附则第十九条国家机关、事业单位和社会 ...
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