、级别工资、基础工资和工龄工资。2.机关工人工资。包括技术工人岗位工资、技术等级工资和奖金；普通工人岗位工资和奖金。3.事业单位专业技术人员工资。包括 ，工作人员特殊岗位津贴、补贴。“1993年机关事业单位工资制度改革保留的津贴、补贴”，是指经政府人事、财政部门共同认定的各地在工资制度改革前实际发放的 ...
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、住房公积金、住房补贴、医疗费、采暖费、工资等，经主管部门认定，财政部门审批后，允许从单位资产变现收入中支出。 三、关于股份制改造4．具备条件的 缴费年限。13．转制前当地未开展基本养老保险社会统筹的事业单位，在职人员按国家规定计算的连续工龄(合同制工人按实际缴费年限)，视同缴费年限，不再补缴基本养老 ...
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；(六)被判处拘役、有期徒刑缓刑以上刑罚或者被劳动教养的；(七)符合国家人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》辞退条件的；(八)患病或非因工负伤， 未聘待岗制度。未聘待岗时间最长为3年。职工在未聘待岗期间，工龄连续计算，不保留原岗位待遇，不参加年度考核和晋职升级。第一年发给本人 ...
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，不在编人员不存在工龄认定问题。请问：1、人事部门的说辞有依据吗？2、1988年-1997年这10年应当算工龄吗？（1998年前无劳动合同、社会保险）3、事业单位都是根据编制计划安排用人的，我这个多年的“人事代理”可能是编外的吗？何况“人事代理”合同没明确编制事宜就是“编外”的吗 ...
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小学工作，人事部门只从1998年才开始计算我的工龄，并说：只有在编教师才有工龄认定一说，不在编人员不存在工龄认定问题。请问：1、人事部门的说法有明确依据吗？2、1988年-1997年这10年应当算工龄吗？（1998年前无劳动合同、社会保险）3、事业单位都是根据编制计划安排用人的，我这个多年的“人事 ...
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也就没有缴费记录；2002年辞职考取了研究生，2004年毕业后到厦门的某企业工作，企业不承认我以前工作的工龄，说要把以前的养老金转入厦门后，根据以前的缴费年限才可给我补工龄。因我以前是在事业单位，还没改制，是没有养老金账户的，我找什么部门解决这个问题呢？不是有个视同缴费的 ...
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利益造成重大损害；(五)被依法追究刑事责任；(六)按国家人事部发布的《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》应当辞退的；(七)违反国家其它有关政策 单位和受聘人协商确定。如协商不成，可通过有关评估机构认定。第三十二条 聘用单位按本办法第二十三条第(一)、(三)项的规定解除聘用合同，应当 ...
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有一亲戚，七十年代入伍四年，退伍后到一事业单位工作六年，因经济问题判刑，被单位除名。出狱后，档案被派出所丢失（当时被判刑档案移至派出所），因无 允许补缴时，他年纪已大，补缴十几年的保险十分困难。想咨询：1.判刑前的工龄能不能认定；2.因为派出所丢失档案有责任，怎样才能让派出所给予一些经济补偿。谢谢！...
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通知》(京劳社养发(2000)64号)文件精神，原按北京市人事局《关于在北京市事业单位进行养老保险制度改革试点的暂行办法》(京人发(1997)45号)规定参加养老 单位1998年1月至1999年12月按原规定的标准缴纳的养老保险费予以认定，不再按现行标准补缴和调整。此间曾有过缴费后因种种原因中断缴费的 ...
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你好！我2012年从事业单位辞职，想把档案调到人才市场，但单位不给开工资证明和行政证明，这样人才市场说工龄不算，我想问该怎么办？...
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