、失业、医疗保险待遇。家在国外的，可享受出国探亲假，由用人单位报销往返路费。十一、各部门、各单位要为海外留学人员为我省服务创造良好环境，在工作和 编委、人事厅、劳动和社会保障厅及有关部门提出申请，经审批后追加。财政拨款的事业单位引进具有硕士以上学历的海外留学人员或有发明创造的高层次人才，可不受编制和 ...
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1天。如有非经常性事务．需员工本人办理或参加的，如迁居、开家长会等，各单位可考虑到工作安排及员工的需要酌情处理，不计算假期。第六条 因工作需要．积累 1次探亲假。10．探亲假原则上不能分期使用，确因生产、工作需要分期使用的，经人事部批准，可分期使用，跨年度作废。路程假只给1次，往返路费只报销1次。第十 ...
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一、二线及大中城市到三线艰苦地区工作的干部和工人，夫妻长期两地分居的，本人享受探亲假、并具备下列条件之一者，可解决夫妻两地分居问题。家属(指配偶，十五周岁 享受一次探亲(指探配偶)假外，其配偶每年可到职工所在单位探亲一次，往返路费由职工所在单位报销。(四)对工作环境特别艰苦，条件很差，无法解决职工夫妻 ...
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一、二线及大中城市到三线艰苦地区工作的干部和工人，夫妻长期两地分居的，本人享受探亲假、并具备下列条件之一者，可解决夫妻两地分居问题。家属(指配偶，十五周岁 享受一次探亲(指探配偶ぉ假外，其配偶每年可到职工所在单位探亲一次，往返路费由职工所在单位报销。(四ぉ对工作环境特别艰苦，条件很差，无法解决职工夫妻 ...
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三十、第四十一条改为第三十九条，修改为：“士官按照下列规定，享受探亲假和休假的待遇：(一ぉ未婚士官同父母远居两地的或者已婚士官夫妻远居两地的，一级 四年享受探望父母假一次，假期二十天；(三ぉ探亲假期不含途中时间，往返路费按照规定的标准报销；(四ぉ家属随军的高级士官，每年休假一次，服现役不满二十年的假期 ...
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，并为其出境提供便利条件。第二十六条 归侨、侨眷职工依法享有出境的探亲假。出境探亲假可用于在国内探望国外回来的配偶、父母子女及同胞兄弟姐妹，也可用于 、侨眷职工经批准出境探亲的，可按国家有关规定报销境内路费，享受假期工资等待遇；集体所有制及其他形式的企事业单位归侨、侨眷职工出境探亲，可以参照国家和本省 ...
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总部规定。士官未随军配偶来队探亲，由团级以上单位按照规定提供临时来队住房。第四十条士官按照下列规定，享受探亲假和休假的待遇：（一）未婚士官与父母不在 假期20日，满20年的假期30日。士官探亲假期不含途中时间，往返路费按照规定的标准报销。对在高原、边海防和特殊岗位工作的士官，可以适当增加假期，具体办法 ...
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规定。 士官未随军配偶来队探亲，由团级以上单位按照规定提供临时来队住房。 第四十条 士官按照下列规定，享受探亲假和休假的待遇： (一)未婚士官与父母不在一 20日，满20年的假期30日。 士官探亲假期不含途中时间，往返路费按照规定的标准报销。 对在高原、边海防和特殊岗位工作的士官，可以适当增加假期， ...
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三线艰苦地区工作的年满三十五周岁的工程师，以及相当这一职称以上、享受探亲假的科技人员，可以分期分批解决夫妻两地分居问题，家属(指配偶，十五周岁以下 探亲(指探配偶ぉ假外，其配偶每年可到科技人员所在单位探亲一次，往返路费由科技人员所在单位报销. (八ぉ通过各种渠道解决科技人员的待业子女的就业问题.本单位 ...
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一)凡从一、二线和大中城市到三线艰苦地区工作的夫妻长期两地分居的职工，本人享受探亲假，并具备下列条件之一者，可以解决夫妻两地分居问题，家属(指配偶，十五 享受一次探亲(指探配偶)假外，其配偶每年可到职工所在单位探亲一次，往返路费由职工所在单位报销. (四)对环境特别艰苦、条件很差、无法解决职工夫妻两地 ...
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