的文化产业领域，参与国有文化企业的股份制改造。放宽民营资本的准入机制，降低民营资本准入门槛，减少审批环节，鼓励民营资本参与文化产业发展与振兴，成为市场主体 培训力度，培养一批熟悉市场经济规律，懂经营、善管理的人才。建立健全人才引进和激励机制，完善竞争和分配机制，吸引优秀人才进入文化产业领域。（五）加大 ...
//www.110.com/fagui/law_366562.html -了解详情
。建立健全薪酬与业绩挂钩，体现岗位绩效和分类管理的激励机制；逐步推行知识、技术、管理等生产要素参与分配的模式；在国有企业中加大推行年薪制力度，将经营者 ，加强对东部发达地区、港澳台、国外投资者的招商，加大对跨国公司和世界500强企业的招商力度，突出对日韩欧美资本的引进，扩大利用外资规模，提高引进外资 ...
//www.110.com/fagui/law_290321.html -了解详情
、和谐社会、生态文明，让一切劳动、知识、技术、管理、资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，让发展成果更多更公平惠及全体人民。紧紧 向基层流动、向艰苦地区和岗位流动、在一线创业的激励机制。加快形成具有国际竞争力的人才制度优势，完善人才评价机制，增强人才政策开放度，广泛吸引境外优秀人才回国 ...
//www.110.com/ziliao/article-473559.html -了解详情
参见郭惠云，刘兴云编著《公司财务分析》，上海财经大学出版社，第160-161页。 [6] 关于人力资本的理论实际上是论证了经理人、雇员等以契约方式取得的固定 的行为无法管理、约束。在这种情况下，就产生了典型的激励问题：用什么样的激励机制能保证你采取正确的行动。对第一类信息不对称，我们称为隐藏信息（知识 ...
//www.110.com/ziliao/article-242246.html -了解详情
配套改革组织工作体系（二）强化监督，完善改革推进的考核激励机制（三）加强宣传，发挥舆论的正确导向作用 杭州市“十二五”综合配套改革规划《杭州市“十 创新地方金融体制。成立了杭州市创业投资服务中心，推动产业资本、金融资本、技术资本和人力资本的有效对接，至2010年底，累计为290 家创业企业吸引12亿元 ...
//www.110.com/fagui/law_382654.html -了解详情
参见郭惠云，刘兴云编著《公司财务分析》，上海财经大学出版社，第160-161页。 [6] 关于人力资本的理论实际上是论证了经理人、雇员等以契约方式取得的固定 的行为无法管理、约束。在这种情况下，就产生了典型的激励问题：用什么样的激励机制能保证你采取正确的行动。对第一类信息不对称，我们称为隐藏信息（知识 ...
//www.110.com/ziliao/article-10136.html -了解详情
稳定的客户网络，搞好售后服务和重点跟踪，培养高素质营销人才，强化对营销队伍的激励机制和约束机制，提高服务质量和企业信誉。加强企业文化建设，大中型企业要结合生产 的思想和方式由物的管理转向以人为中心的管理，加强对人力资源的管理，确立以人为本的管理制度，并建立人才开发与激励机制。管理方法和手段要借鉴先进的 ...
//www.110.com/fagui/law_187657.html -了解详情
等生产要素参与收益分配，逐步形成专业技术人才工资报酬与其业绩、贡献相挂钩的分配激励机制。鼓励用人单位对专业技术人才实行协议工资、奖励股权期权、成果有偿转让、 的理念等现代人才理念，克服“见物不见人”，偏重货币资本、轻视人力资本的思想观念，大力开发人才资源，切实把培养、吸引、用好专业技术人才作为实现经济 ...
//www.110.com/fagui/law_55875.html -了解详情
强调社会关系网络、信任、声誉等也具有生产性，而且社会资本是物质资本、人力资本的基础，离开社会资本的积累，物质资本和人力资本的积累将无从实现，所进行的投入 统一的行业标准，组织开展行业服务等级评定等建立行业的信誉机制已经成为宁波市人力协会工作的重点，吸引、激励更多地取代了约束、惩罚，其最终目标是树立社会 ...
//www.110.com/ziliao/article-296954.html -了解详情
相接。结果，五个机场中将有四个不能得到充分利用，致使本来可以有更多用途的人力、物力和财力资源被浪费。因此必须做好产业规划工作，保证产业有效的建设与 国有资本的进入。这不仅造成了投资的单一化使得自然垄断产业缺乏强劲的资本支持，也导致了在缺乏有效健全的激励机制下自然垄断行业效率低下；在价格管制上，虽然建立 ...
//www.110.com/ziliao/article-261814.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务