人口来漳州兴办个体、私营企业。凡外地来漳兴办个体、私营企业者,可赁暂住户口到工商行政管理机关申办注册登记,享受本市个体、私营企业同等待遇。 三、加强财税 或辞退员工。人事、劳动部门对个体、私营企业引进的科技人员及接受大、中、亏毕业生,可在人才交流中心为其保留档案和干部行政关系。个体、私营企业应按国家及 ...
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自行辞职.原单位应在该职工辞职后7日内将档案转送原单位所在地区技术工人交流中心.工人辞职后,可持辞职报告和接收单位商调函到原单位所在地区技术工人交流 企业应将申请招聘报告等材料,按所招聘人员的身份分别报市劳动局、市人事局或人才交流中心审查批准.批准招聘的人员,户口不得迁入本市,凭市劳动局或人事局的批准 ...
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、允许本人及其配偶、子女在城市落户;全日制本科以上学历人才,暂未落实工作单位的,其户口及人事档案由人事部门所属人才机构实施人事代理。因合理流动而辞职的人才 省人才市场与部分行业(专业)人才市场联网、辽宁与部分省、市以及全国人才交流中心信息联网;省、市人才市场在与国际互联网联通的基础上,广泛开展网上人才 ...
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到农村、山区办民间科研机构、经济实体或长期从事各种类型科技承包、咨询的科技人员,保留国家干部待遇、原户口和粮食关系。5.要关心解决县以下农科人员的技术 机构工作的科技人员,以及这些单位接收的大专毕业生,省、市、县人事部门所属人才交流中心,可保留其档案和干部待遇。5.采取优惠政策,有计划有选择地招聘出国 ...
//www.110.com/fagui/law_353462.html -
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到农村、山区办民间科研机构、经济实体或长期从事各种类型科技承包、咨询的科技人员,保留国家干部待遇、原户口和粮食关系。5.要关心解决县以下农科人员的技术 机构工作的科技人员,以及这些单位接收的大专毕业生,省、市、县人事部门所属人才交流中心,可保留其档案和干部待遇。5.采取优惠政策,有计划有选择地招聘出国 ...
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企业单位通过“双选”落实接收毕业生。拟于今年8月中旬举办“2004年大中专毕业生‘双选’交流大会”,在“双选”大会期间,同时完善毕业生报到及办理就业手续。此外,凡与 代理。二是外区籍大中专毕业生在我区企业单位就业的,其户口和人事档案可按本人意愿,迁到我区人才交流中心实行人事代理。三是积极动员在涪各企业 ...
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各有关部门要继续给予支持和适当照顾。九、自行就业的转业干部,其随调配偶仍由军转部门负责安排工作,要求自行就业的,可同样到人才交流中心办理人事代理手续。 工作时,由其户口所在地的地、市人才交流中心介绍,并办理有关手续。十一、1995年至1997年间自行就业的转业干部,愿继续自行就业的,档案由军转部门移交 ...
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各有关部门要继续给予支持和适当照顾。 九、 自行就业的转业干部,其随调配偶仍由军转部门负责安排工作,要求自行就业的,可同样到人才交流中心办理人事代理手续。 时,由其户口所在地的地、市人才交流中心介绍,并办理有关手续。 十一、 1995年至1997年间自行就业的转业干部,愿继续自行就业的,档案由军转部门 ...
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交流机构管理。(三) 未落实工作单位的大中专毕业生的人事档案,由本人户口所在地的县级以上政府人事部门所属的人才交流中心负责管理。(四) 自费出国留学人员,属非在职自费 专人管理。管理人员必须是党性强、作风正、忠于职守,且具有一定的档案管理专业知识的党员干部,并做到相对固定。本管理办法自发布之日起实行。 ...
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迁到工作地区,也可迁回原籍或保留在吉林省高校毕业生就业指导中心,当地政府所属的人才交流机构提供免费的人事代理服务。(十三)为了满足我省经济跨越式发展对高层次人才的 转至工作单位。对超过两年仍未落实工作单位的毕业生,可将其户口和档案转入到吉林省高校毕业生就业指导中心或将其派回入学前户籍所在地。3.各市( ...
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