养老保险费、基本医疗保险费分别计算5年。其中，基本生活费按照上年度最低工资标准发放；基本养老保险费按照上年度云南省社会平均工资的60％作为缴费基数，缴费 医疗费在工伤保险基金中支付；因工死亡职工供养直系亲属抚恤金在工伤保险基金中支付。企业破产后，上述人员领取工伤待遇的手续移交后期居住地的社区管理，未 ...
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通知》价费字(1992)625号文等)。(3)清算组人员费用及办公费用，根据关闭破产企业在职职工人数规模计算，具体标准如下：在职职工人数清算费金额1000人以下10万元 职工人数计算。凡有财政拨付亏损补贴的企业，由企业用亏损补贴发放；没有亏损补贴的企业，按照3个月的破产清算期和当地规定的下岗职工基本 ...
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工残人员一次性补助金。以新鉴定的人数和过去鉴定但尚未发放补助金的人数，按劳动部劳部发(1996)266号文件规定的标准计算。3．移交设施补助费(1)企业 当年度的拖欠工资由亏损补贴支付，不得计入表内。(2)拖欠抚恤金、伤残补助金、丧葬费，按企业财务决算报告中的实际拖欠数填报。(三)资产变现收入资产变现 ...
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不得低于1260元每月。因此，2011年北京地区非因工死亡供养直系亲属的抚恤金的计算以1260为标准。法律依据：1、《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条工人与 ，由基本养老保险基金支付。三、企业在职职工丧葬补助费按规定据实在成本（费用）中列支。四、行政事业单位人员的丧葬补助费发放渠道不变。五、本通知 ...
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时也考虑这一问题，《国有企业职工待业保险暂行规定》规定，为享受失业救济期间死亡的失业人员的亲属发放丧葬补助金和抚恤金。《失业保险条例》也保留了 失业救济期间死亡的，由失业保险基金发给其供养的直系亲属的费用。丧葬补助金和抚恤金具体标准等同于各地在职职工的标准。什么是丧葬补助金和抚恤金什么是丧葬补助金和 ...
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生活费的发放标准按本人退养前标准工资的75%计算。本人标准工资无法确定或低于破产年度我市最低工资标准的，按破产年度我市最低工资标准的75%计算。(四)企业 号文件的规定计算。已故职工供养直系亲属抚恤金按市发(2003)24号文件的规定和现行标准计算。(五)试点前已与企业解除劳动关系的职工，不在本意见 ...
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、深圳、各地级市劳动局，省直有关单位： 现将我厅制订的《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》印发你们，请认真贯彻执行。 一九九七年四月 6个月工资； 一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。 已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇； ...
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、在一个单位连续工作满一年以上的职工，可享受带薪年休假。休假时间按本企业工龄计算：工作满一年未满五年者5天；满五年未满十年者 救济金标准：6个月工资；一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因 ...
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经济效益和工资水平确定，最低不低于同期市区居民最低生活保障标准。企业改制时，也可以按上述标准一次性发放内退职工生活费和向社会保险费征缴机构预缴养老保险费、医疗 由企业按月发给相当于本人伤残时工资70%、65%的伤残抚恤金，直至退休；被鉴定为7-10级的，职工本人愿意自谋职业的，除发给一次性安置费外，另 ...
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关系的接续;拖欠职工的工资等债务和企业欠缴的社会保险费处理办法等。企业改革改制涉及在职职工劳动关系理顺、离退休人员权益保障的按以下原则处理:(一)按照 ,按最低工资标准计算。(四)改制企业离退休人员的合法权益按企业改制时的现行的有关政策规定执行。(五)亏损企业或者职工工资不能正常发放的困难企业,改制时 ...
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