在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。为建立多层次养老保险制度，保障企业职工退休后的生活，不断完善社会保障体系，根据《中华人民共和国劳动法》、《企业年金试行办法》（劳动保障部令第20号）、《企业年金基金管理试行办法》（劳动保障部令第23号）等的规定，现 ...
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工作，必须于2007年底前全部完成。由于移交工作时间紧、任务重、政策性强，事关企业和职工的切身利益，各地劳动保障部门要高度重视，加强领导、精心组织，认真、严谨 企业年金也属移交范围，这些企业要按《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》（劳动保障部令第20号和23号）及苏劳社[2006]59号 ...
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企业年金制度的意见建立多层次的养老保险体系是我国养老保险制度改革的目标。企业年金制度是多层次养老保险体系的重要组成部分，是对国家法定基本养老保险制度的必要 办法》(劳动保障部令第20号)、劳动保障部等部委《企业年金基金管理试行办法》(劳动保障部等部委令第23号)的有关规定，结合我省实际，提出如下意见。 ...
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备案的报送(一)按照劳动和社会保障部令第20号和省劳动保障厅《关于贯彻劳动和社会保障部企业年金试行办法的通知》(云劳社(2004)92号)的规定，企业 管理合同备案有关问题的通知》(劳社部发[2005]35号)第二条第(二)款“企业年金基金管理合同备案所需材料”的规定，将有关材料报送省劳动和社会保障厅 ...
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、管理不规范、监督不到位等问题，挤占挪用现象仍有发生，严重影响了社会保险基金安全和制度可持续运行。近日，审计署向各省、自治区、直辖市和计划单列市人民政府发出了 并按规定予以查处。 六、规范企业年金管理和基金投资运营。《企业年金试行办法》(劳社部令20号)和《企业年金基金管理试行办法》(劳社部令23号) ...
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养老保险制度，进一步完善社会保障体系，根据《企业年金试行办法》(劳动保障部令第20号)、《企业年金基金管理试行办法》(劳动保障部令第23号)(以下简称“ 可能出现的危机和风险，切实建立健全防范和化解各种风险的保障措施，确保企业年金基金能够安全运营和到期足额支付。 七、各级劳动保障行政部门要积极宣传有关 ...
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管理机构受托人资格的保险公司(以下简称“保险公司”)依照《企业年金基金管理试行办法》开发并经营的企业年金产品(以下简称“产品”)，应向中国保监会备案。 二、 中国保监会的有关规定；二、合同条款不损害社会公共利益、不侵害企业年金基金委托人以及受益人的合法权益；三、合同要素完备，条款文字准确。法律责任人： ...
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办法》(劳动保障部令第20号)和国家《企业年金基金管理试行办法》的规定实施市场化管理和运营。企业年金基金的投资运营必须符合国家相关投资政策，并遵循谨慎 过程中可能出现的危机和风险，切实建立健全防范和化解各种风险的保障措施，确保企业年金基金能够安全运营和到期足额支付。 七、劳动保障部门要积极宣传建立企业 ...
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江西省人民政府办公厅转发省劳动保障厅等部门关于贯彻＜企业年金试行办法＞实施意见、＜企业年金基金管理试行办法＞实施意见的通知》(赣府厅发[2006]28号)等有关 问题的通知》 (赣劳社养[2005)17号)的有关规定报劳动保障部门备案。企业年金方案经集体协商后作出调整的，在重新履行备案程序前，也应同样 ...
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省银监局、省保监局、省证监局、省国税局、省地税局《关于建立企业年金制度的实施意见》已经省政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。 安徽省人民政府 基本养老保险制度的决定》(国发(1997)26号)和劳动保障部《企业年金试行办法》、《企业年金基金管理试行办法》(劳动和社会保障部令第20号、第23号，以下 ...
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