。 二、提高决策水平4.完善政府内部决策制度。继续加强决策目标、执行责任、考核监督“三个体系”建设。科学合理地界定各级各部门的管理权和决策权,进一步建立完善 协商、疏导等办法,把矛盾化解在基层、解决在萌芽状态。 八、加强依法行政的组织领导40.实行行政首长负责制,建立依法行政考核奖惩制度。各级各部门的 ...
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要做好法律法规的解说、答复、宣传等工作,有效处理矛盾和纠纷。(七)完善行政监督制度23.自觉接受人大法律监督、政协的民主监督和人民法院的司法监督。各级 宣传,增强全社会尊重法律、遵守法律的观念和意识,形成与建设法治政府相适应的良好社会氛围。29.建立行政机关及其工作人员依法行政考核制度。完善政府目标 ...
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管理水平全面提高;科学民主决策、运行机制和制度初步形成,政府信息公开基本规范;行政管理体制改革取得实质性进展,经济调节、市场监管、社会管理和公共服务职能基本 。3、研究和建立科学合理的公务员依法行政考核奖惩机制。要把依法行政情况作为考核行政机关及其工作人员考核的重要内容,完善考核制度。建立和完善公务员 ...
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,公开征求意见,或者通过举行座谈会、听证会、论证会等形式广泛听取意见。建立重大行政决策的合法性论证制度,各级人民政府及其部门的重大决策在出台前应由政府或 ,予以通报,并追究有关人员的责任。?39、建立行政机关及其工作人员依法行政考核制度。把依法行政情况作为考核行政机关及其工作人员政绩的重要内容,完善 ...
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目标(一)指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观和依法治国的基本方略,认真贯彻《纲要》和党中央、国务院关于国土资源管理的一系列 内容。上级国土资源管理部门每年要对下级国土资源管理部门的主要领导进行依法行政考核。对于考核不合格的,要按照干部任免权限,及时调整。3、推进执法 ...
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职责,将规范性文件备案审查工作情况列入年度依法行政考核内容。五、严格规范行政执法(一)加强行政审批管理。健全完善行政审批事项编码管理制度,对正在实施的 培训和晋升领导职务任职培训的重要内容,列入培训计划。各级政府部门要组织在岗行政执法人员参加公共法律知识培训、专业法律知识轮训和新法律法规专题培训。培训 ...
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、各区县分局、各直属单位各负其责)八、建立完善社会矛盾和纠纷化解机制,依法化解社会矛盾和纠纷16、健全社会矛盾纠纷调解机制。认真贯彻落实市政府关于进一步 人事处、局机关各处室、各区县分局、各直属单位各负其责)23、完善落实依法行政考核制度和报告制度。市局每年根据市政府的统一部署,依据本实施意见的相关 ...
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文件要向社会公布,重点加强政府部门的规范性文件公布工作,未经公布的规范性文件不得作为行政管理的依据。加强规范性文件的管理,市和县(市、区)人民政府及其政府部门的 县(市、区)人民政府、政府部门推进依法行政工作情况,为各地区、各部门交流推进依法行政工作情况提供平台。改进依法行政考核工作,市和县(市、区) ...
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向社会公布,重点加强政府部门的规范性文件公布工作,未经公布的规范性文件不得作为行政管理的依据。加强规范性文件的管理,市和县(区)人民政府及其政府部门的规范性 指导县(区)人民政府、政府部门推进依法行政工作情况,为各地区、各部门交流推进依法行政工作情况提供平台。改进依法行政考核工作,市和县(区)人民政府 ...
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仍然是行政法理论和实务界的一大难题。我国近年来开始了这方面的研究和实践,如中国政法大学受北京市政府委托开展依法行政考核指标体系研究等。方法是建立一个考核 。受职责所系,公安机关处于矛盾冲突的风口浪尖。同时,广大群众法律意识、依法维护个人合法权益意识普遍提高,在经济增速放缓时期,对执法的敏感度提升、容忍 ...
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