有异议，该鉴定机构无资质鉴定，非医疗评估单位。被告金牡丹公司未进行质证。被告保险公司的质证意见：对证据1、真实性无异议，但请法庭注意，事故 年薪制发放。年薪40000元，月底薪3000元，全勤奖500元，绩效工资500元，提成以销售额百分之三发放，累计月薪5500元。”2010年5月2日票据（票号为 ...
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陆冬梅、陈金涛对原告刘波的该项主张不予认可。本院认为，原告刘波提交的聘用合同中的基本工资为每月1500元，对其余提成等内容未予确定，故原告刘波主张 的法律文书，该判决中已确认被告陈金涛所驾驶的云AHZ757号车用于营运的事实，故本院对第三人保险公司的观点予以采纳。综上所述，原告刘波因此次交通事故产生的 ...
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某在深圳一家休闲会所任推油技师，没有签订劳动合同，没有购买社会养老保险，工资按提成计算，每月收入6000-8000元不等。2011年8月16日，甲某在 的团体意外险，我方即刻调取了平安保险公司的相关证据，以此为突破口提起了工伤认定和仲裁申请。 工伤认定后，公司又以工伤认定无效为由提起行政诉讼，最后本案 ...
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的员工，因为不知道这个“代理”签了多长时间，在家也没有找到用工合同，做为保险公司的一名高级员工，这个是否能得到赔尝，（保险公司说我父亲离职了，可没有见到正式的离职手续） 在这半年时间里，父亲的收保费的提成也不是以往的比例，这个是否公平？是不是只要有工资，就说明没有离职？ 我 ...
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原告合理损失，但不同意商业险在本案中一并处理。被告XXX辩称，其同意保险公司的答辩意见，法院应根据法律规定作出公正判决。经审理查明，2011年12月24 ，即为5220元；原告提供《私营企业职工劳动合同》证明其系西安千诚建筑工程有限公司员工，月薪5500元加提成，被告对此不予认可，且原告因未提供相应的 ...
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您好！我是财产保险公司的员工，签定的合同为无期限固定合同，岗位为管理岗，后来转到业务系列，工资就由基本工资和业务提成组成，基本工资与业务量挂钩考核，请问业务提成能否算入工资？近12个月月平均工资有1。5万元以上，那经济补偿金怎么算？以多少为基数？ 谢谢！...
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您好，我是广州某保险公司的一位代理人，由于生了小孩，小孩不到一周岁需要在家照顾，所以很少回公司上班，但公司上月却以不出值早会为由扣了我500元，请问这样子合理吗？后来我找到公司的内勤，她们就说是 ...
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越野车追尾了，我老公多处软组织挫伤，轻微脑震荡，住了一星期院，费用是对方出的，出院的时候还给了800块钱，说是以后要检查他就不管了，还让我婆婆打了个收条 不赔，我该怎么办呢？ 还一个问题就是我老公的收入主要是靠提成，并没有底薪，也没有工资表，所以对方说只能按保险公司的每天40元赔付。请问律师这样合理吗...
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我是保险公司的业务员，单子是挂到别的工号上的，发到的佣金只扣了10元税，但是经理给我的佣金却被扣了200元，请问这合理么？...
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是同一公司，缺乏法律依据， XX发展有限公司的权利义务不应由原告承担。三、XX公司的合作公司为死者生前投保了商业保险，四原告再要求赔偿没有道理。XX公司和 提成清单一份，在原审庭审过程中，吴XX作为XX公司方证人出庭作证，表示该清单中的提成是其与XXX之间的约定，应由吴XX付给XXX，与XX公司无关。 ...
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