或者职业技能考核鉴定机构违反国家有关职业介绍、职业技能培训或者职业技能考核鉴定的规定的，由劳动保障行政部门责令改正，没收违法所得，并处1万元以上5万元以下的 由市劳动保障部门确定、调整和公布。 第十九条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假等休假期间，用人单位应当支付其工资。 第二十条妇女节、青年节 ...
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下列情形之一的，其在市外门诊紧急抢救的医疗费用按本办法第三十条的规定办理：（一）因公外出；（二）探亲假期间外出；（三）法定假期间外出。第 补助实行市、区两级管理，医疗补助经费按现行财政管理体制分级负担。市直机关国家公务员医疗补助办法，由市劳动和社会保障行政管理部门会同市财政部门制定。国家公务员医疗补助 ...
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情形之一的，其在市外门诊紧急抢救的医疗费用按本办法第三十条的规定办理：(一)因公外出；(二)探亲假期间外出；(三)法定假期间外出。第三十四条职工 实行市、区两级管理，医疗补助经费按现行财政管理体制分级负担。市直机关国家公务员医疗补助办法，由市劳动和社会保障行政管理部门会同市财政部门制定。国家公务员医疗 ...
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之一的，其在市外门诊紧急抢救的医疗费用按本办法第三十条的规定办理：(一)因公外出；(二)探亲假期间外出；(三)法定假期间外出。第三十四条 职工 实行市、区两级管理，医疗补助经费按现行财政管理体制分级负担。市直机关国家公务员医疗补助办法，由市劳动和社会保障行政管理部门会同市财政部门制定。国家公务员医疗 ...
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十六条各级人民政府及其有关部门应当对归侨、侨眷及其子女的就业给予照顾，提供必要的指导和服务。录用国家公务员或者用人单位招工时，在同等条件下，应当优先录用归侨 规定办理，其所在工作单位和有关部门不得作出损害其合法权益的规定。归侨、侨眷获准出境十二个月以内的，其所在单位或者学校不得因其申请出境而责令其办理 ...
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执行全市基本医疗保险办法。由劳动行政部门管理并会同卫生、财政等部门制定我市的公务员医疗补助政策。第五十三条 下列人员不纳入基本医疗保险范围，其医疗费 条 补充医疗保险赔付范围执行《西安市城镇职工基本医疗保险暂行办法》及其配套政策的规定。第八条 参保职工医疗费用超出年度基本医疗保险统筹基金支付最高限额后 ...
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十六条各级人民政府及其有关部门应当对归侨、侨眷及其子女的就业给予照顾，提供必要的指导和服务。录用国家公务员或者用人单位招工时，在同等条件下，应当优先录用归侨 规定办理，其所在工作单位和有关部门不得作出损害其合法权益的规定。归侨、侨眷获准出境十二个月以内的，其所在单位或者学校不得因其申请出境而责令其办理 ...
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合同制职工指单位根据国务院国发（1986）77号文件和国务院令第99号以及《中华人民共和国劳动法》的规定，通过签订有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同所使用的 产假（包括计划生育假）、事假（指由于工人个人原因经企业行政允许请假的工时、工日）、探亲假、婚丧假、旷工、工伤假、产假后哺育婴儿假等原因，未能 ...
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，用人单位应当执行本条例第二十条第一款第（三）项的规定。第二十四条妇女节、青年节等国家规定部分公民节日放假期间，用人单位安排劳动者休息、参加节日活动的 单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。第二十九条劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查 ...
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，用人单位应当执行本条例第二十条第一款第（三）项的规定。第二十四条妇女节、青年节等国家规定部分公民节日放假期间，用人单位安排劳动者休息、参加节日活动的 单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。第二十九条劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查 ...
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