。密切联系推行改革开放和现代化建设的实际，联系主观世界的改造，组织各级公务员深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志“三个代表”的重要思想 队伍建设实际，学习和借鉴世界发达国家先进管理经验，重点学习国外政府公共管理、公务员管理制度及法规、公务员培训与管理、人力资源开发等内容，积极开辟国（ ...
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主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。 第二章 公务员的条件、义务与权利 第十一条 公务员应当具备下列条件： (一)具有中华人民共和国国籍； (二)年满十八 专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。第 ...
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，正处级。一、职责调整（一）将原市人事局的政府系统公务员管理、政府奖励表彰等职责划入市公务员局。（二）取消已公布取消的行政审批事项。（三） 负责高、中级专业技术职务任职资格的审核确认及高、中级专业技术职务任职资格证书管理；会同有关部门组织实施专业技术人员职业资格制度，组织开展有关专业技术资格考试工作； ...
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，即已经变成了“具有国家行政职权的机关”。依此，如果组织部行使了应当属于公务员录用主管机关性质的职权，作出了不予录用或者取消录用等的行政行为，理所当然 自己不要直接面对社会报考人员。事实上，根据《公务员法》第十条的规定，各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作，事无巨细都要自己经手和出面与法定 ...
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于政府，是政府的雇员，一切服从政府需要，为政府利益服务。总而言之，中国国家公务员制度的建立为公务员管理提供了基本法律依据。它学习和借鉴了西方文官制度的一些积极内容，继承和发扬了中国干部人事管理工作的优良传统，总结和吸收了中国共产党十一届三中全会以来干部人事制度改革的经验和成果，并用 ...
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的党群机关，人大、政协机关，各民主党派和工商联机关以及列入参照国家公务员管理的其他单位机关的工作人员和退休人员。（四）审判机关、检察机关的工作 的退休工人，享受离休人员医疗待遇。第四条劳动保障行政部门为离休人员医疗管理主管部门。劳动保障行政部门所属的社会保险经办机构（以下简称社会保险经办机构）具体承办 ...
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录用违纪违规行为处理办法、日常登记办法等配套法规，力争早日出台。研究建立公务员交流与正常退出机制，修改完善辞退规定，着手研究起草辞职、回避规定。做好 发展观的自觉性、坚定性，继续弘扬改革创新精神，增强工作责任感、使命感，努力开创公务员管理工作新局面。（综合司牵头）（四）切实加强领导班子建设。用中国特色 ...
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精神，结合我市实际，制定本实施工作方案。一、指导思想和总体目标实施公务员法工作，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为 轨运行工作，维护法律法规的权威性和严肃性。通过实施公务员法，深化干部人事制度改革，进一步提高公务员管理的科学化、民主化、法制化水平，努力建设一支政治坚定 ...
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时期经济社会发展，面向欧美等发达国家，加强与境外公务员管理部门、高等院校、培训机构的联系。7.围绕提高公务员培训水平，加强培训管理者队伍建设。探索建立人事岗位 单位，给予表彰奖励;对培训教育法规政策贯彻落实不力、工作不积极、未完成公务员培训教育任务的单位，给予通报批评，并核减该单位年度考核的优秀比例。 ...
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及其常务委员会制定的地方性法规；与行政法规有同等效力的政策性法规文件。公共事务管理职能主要是指党委系统担负的党的领导机关工作职能和政府系统行使的行政管理 公务员制度的指导和监督，对批准参照管理后不执行录用、职务与级别确定、工资福利等公务员管理规定的事业单位，要责令其限期改正，并追究有关领导人员的责任 ...
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