职务任期制、辞职制和用人失察失误责任追究制，坚持考试录用制度，注重选拔年轻干部、高知识层次干部以及具有基层工作经验的干部充实党政机关，使党政机关干部队伍 《云南省专业技术人员管理暂行规定》、《云南省国家公务员培训暂行规定》；三是制定《云南省国家公务员考试录用实施办法》；四是结合事业单位改革，研究制定 ...
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合理配置使用高校毕业生，对于促进我省经济发展、社会进步和维护社会稳定具有重要意义。各地区、各部门要清醒地看到，与我省经济、社会发展总体需要比 毕业生可通过国家公务员考试录用为党政群机关工作人员，通过择优录用进入全额拨款和差额拨款的行政事业单位工作。有条件的县市可以试行预备公务员制度，录用应届高校毕业生 ...
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机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次 择优机制，把公务员的考试录用、公开选拔、竞争上岗和部分职位聘任等体现社会主义市场经济发展要求的改革措施用法律形式规范下来，这是具有重大意义的制度完营 ...
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机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次 择优机制，把公务员的考试录用、公开选拔、竞争上岗和部分职位聘任等体现社会主义市场经济发展要求的改革措施用法律形式规范下来，这是具有重大意义的制度完营 ...
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机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次 择优机制，把公务员的考试录用、公开选拔、竞争上岗和部分职位聘任等体现社会主义市场经济发展要求的改革措施用法律形式规范下来，这是具有重大意义的制度完营 ...
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,抓好党政人才队伍建设。继续实行考试录用制度,面向社会选拔优秀人才进入公务员队伍；严格执行公务员培训规定，加大培训力度，提升公务员的能力素质，不断适应民主政治建设 、重大政策进行决策咨询；通过市、县两级人才工作联席会议，落实人才工作的重大决策和具体任务；通过强化监督管理，推动各地区、各部门人才开发工作 ...
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》的颁布和施行，对于推进干部人事工作的科学化、民主化、法制化具有十分重大的意义。根据中央的精神和要求，为了更好地学习贯彻《干部任用条例》，深化干部 贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，进一步坚持和完善考试录用制度，严格按“凡进必考”原则办事，从“入口”上保证公务员队伍的基本素质。各地人事部门也要积极 ...
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总揽全局。学习中要深刻理解邓小平理论的历史地位和指导意义；深刻理解我国社会主义初级阶段的基本国情、党在社会主义初级阶段的基本路线和基本纲领；深刻理解党中央 (区、市)国家税务局要制定干部交流的具体办法；认真落实公务员管理的各项规定，严格执行考试录用制度，把好入口，做好公务员辞职辞退工作，畅通出口；继续 ...
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的各项应对工作，实现“十五”计划确定的宏伟目标，把建设有中国特色社会主义事业不断推向前进，具有十分重要的意义。各地区、各部门要以“三个代表”重要 监督和管理，保证他们健康成长。 (六)努力建设高素质的党政机关人才队伍。坚持考试录用制度，完善选调制度，注意选拔年轻干部、高知识层次干部以及具有基层工作经验 ...
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的重要力量。合理配置使用高校毕业生，对于促进经济发展、社会进步和维护稳定的大局具有十分重要的意义。各地区、各部门要充分认识到知识经济时代讲科技、讲效率、 岗位。对今年参加政府机关公务员考试并合格的应届毕业生，要按原计划接收并安排好工作。有条件的地方，也可以试行预备公务员制度，录用应届高校毕业生先安排到 ...
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