你好!我于08年9月进入一家公司,09年10月出过工伤.鉴定为十级,现在两年合同期已到,公司不再和我续签合同.公司会付给我一次性工伤医疗补助金和一次性再就业补助金,还有就是两年有两个月的经济补偿,我想问的是我有工伤这个经济补偿可不可以提高?...
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我06年进入公司，合同签到2014年12月20日，今年12月19日公司通知不与我续签合同，说给我从08年开始一年一个月的补偿，但要缴个税。想咨询一下，谢谢...
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由于该员工不能按时完成公司交给的工作，在今年年底合同到期后公司不想续签了，这样公司要给该员工补偿金吗？怎么计算补偿金？...
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你好，我的公司在合同到期前1天通知我不能续签合同了，我在此单位工作3年，要赔偿是N+1也就是4个月工资，我目前的状况是老婆怀孕且无工作，我要是离职就没有生活来源，这种情况下能索赔更高金额的赔偿吗？...
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爸爸在该公司工作11年了，应城市规划该公司被勒令停业搬迁，爸爸不同意调任外地，公司便拒绝续签合同，现在合同快到期了能索要补偿款吗？...
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我是2002年4月中旬进公司，到本月中旬已连续工作11年，想了解一下，如果公司届时不与我续签合同的话，我将得到多少个月的赔偿？2008年起签订过2份劳动合同希望答复能明确给出相关联劳动法条文的条文，谢谢！...
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我在合资企业工作五年，二年前企业把我转到别的管理公司，也签了合同，但我实际还在原单位工作，请问合同到期，单位不再与我续签合同，我应该找哪个单位赔偿？赔偿的比例是怎样定的？...
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我是2002年5月进的公司，到今年5月合同就到期了，公司提前通知我合同不续签了。想问一下公司该如何补偿我。是按应发工资赔还是按实发工资赔。我司工资中包含满勤奖和工龄费，补偿时，这一部分费用算不算在内。...
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公司不打算和我续签合同，请问赔的钱是按12个月基本工资平均一下算 还是 该按 12个月的应发工资平均一下算？ 我们是基本工资+奖金...
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合同，2009年又签订了一个到2013年2月28日的合同，现在合同到期了，公司通知我不续合同了，我看了一下无固定期限合同的第三条约定，连续与用户单位签订两次的合同就 工作7年了，公司现在栽员，完全就是在规避后面无固定期限劳动合同，我可以要求公司按我入司时间7年，每年按二个月的工资支付我的经济补偿金吗？...
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