组织或者自然人聘用的职工因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位 (一)基本案情[10:18] 南通六建公司系国基电子(上海)有限公司A7厂房工程的承包人,其 没有非本人主要责任,醉酒或吸毒、自杀或自残等认定结论不明确为由,长时间终止认定工伤或者是直接不认定工伤,人民法院对这个问题是怎么看的?第二 ...
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保险200000元的范围内赔偿其损失的诉讼请求,实质上要求本案亦对隆泰运输公司和平安财险青秀支公司之间的保险合同法律关系进行审理,但该法律关系与本案 民事责任,处在法官自由裁量的合理范围,合理合法。上诉人陆仕多主张一审判决划分事故赔偿责任不当,认为应该按6:4的比例确定赔偿责任,依据不足,本院不予支持 ...
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基本培训时间、质量和效果。 (一)岗前培训:各岗位人员上岗前应参加岗前培训和考核,培训时间不应少于60小时,考试合格后可上岗工作; (二)岗中培训 索赔,并将向责任对方请求赔偿的权利转让给保险公司时,保险公司应该认真履行赔付义务。 各公司之间应进一步加强沟通协调。对于涉及多家保险公司的赔案,各公司均应 ...
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保证基本培训时间、质量和效果。(一)岗前培训:各岗位人员上岗前应参加岗前培训和考核,培训时间不应少于60小时,考试合格后可上岗工作;(二)岗中培训: 索赔,并将向责任对方请求赔偿的权利转让给保险公司时,保险公司应该认真履行赔付义务。各公司之间应进一步加强沟通协调。对于涉及多家保险公司的赔案,各公司均应 ...
//www.110.com/fagui/law_391447.html -
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保证基本培训时间、质量和效果。(一)岗前培训:各岗位人员上岗前应参加岗前培训和考核,培训时间不应少于60小时,考试合格后可上岗工作;(二)岗中培训: 索赔,并将向责任对方请求赔偿的权利转让给保险公司时,保险公司应该认真履行赔付义务。各公司之间应进一步加强沟通协调。对于涉及多家保险公司的赔案,各公司均应 ...
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保费给为代交的业务员手中。(这个事情是公司从上到下都心照不宣的) 4.发生过我所知道的:有外勤将财务做多支付的保险理赔款存入此卡中,事发一个多月以后 录了单交了保费在系统中还是没有记录,客户保费失效的现象。(分公司发票系统多次,长时间的不能打印发票等问题) 13.在与D经理交接卡的期间时间段内,D经理 ...
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职员,特别授权代理。 原告王盼玲诉被告张长辉、梁炳南、新余市兴平物流有限公司(以下简称物流公司),中国人民财产保险股份有限公司高安支公司(以下简称人保公司)机动车 ,不属于赔偿范围,有很多尿不湿的票据不是正式发票,而且时间有重叠的我方认为不应该有那么多,是便条的我方不认可。对证据5无异议。对证据6,湘 ...
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有利,修订后的保险法规定,投保人对与其有劳动关系的劳动者具有保险利益,可以直接为其投保。 但是,我们也应该注意到,保险法修订只是规定了劳动关系这种情况,在现实 未履行如实告知义务而解除合同的难度就大大增加;同时对公司行使解除权在时间上提出了要求,保险公司一:在订立合同时应当尽到审慎的审查义务,对于足以 ...
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资本规模仍较小,这在一定程度上既限制了公司规模和业务规模,也影响了公司的资信水准。与银行、证券、保险相比,信托投资公司的注册资本规模明显较小,还有 信托、吉林信托和英大信托)存在监事超期任职的问题,其中董事和监事超期任职时间最长的分别达到了2年和6个月[10].董事、监事超期任职的问题明显有违《公司法 ...
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票加剪进站之后开始,到旅客乘车抵达旅程终点站缴销车票出站为止。这段时间以外的时间段,发生自然灾害或意外事故造成损失的,铁路部门可以不负赔偿责任。 (4 低,往往不能解决实际问题。而相比其他商业保险,铁路旅客意外伤害强制保险则更有强取豪夺之嫌。目前多家公司针对返乡、探亲、旅游等人群设计的交通工具意外伤害 ...
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