,如:1987年《广州市城乡个体工商户管理规定》第13条使用的是雇请帮工(但该规定的实施细则又将该名称重新称为帮手);1992年《天津市个体工商户和 要求的行业而言,显然是远远不能满足的,因此规定了个体工商户可以招聘技术人员和管理人员。 依据上表所列,则基本上可以得出一个结论,作为个体工商户制度支柱 ...
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有权按照上级有关规定精神,制订本企业对职工进行奖惩(包括给予晋升奖励和开除处分)的实施细则,经职代会讨论通过后颁布执行。厂长有权每年按年末固定职工总人数百分之三的 。从市外招聘人员,要分别报市人事、劳动、公安等部门审批。符合退休条件的职工的退休和已出国定居的职工办理退职手续,企业有权审批,报公司备案; ...
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按照上级有关规定精神,制订本企业对职工进行奖惩(包括给予晋升奖励和开除处分)的实施细则,经职代会讨论通过后颁布执行。厂长有权每年按年末固定职工总人数百分之三的 。从市外招聘人员,要分别报市人事、劳动、公安等部门审批。符合退休条件的职工的退休和已出国定居的职工办理退职手续,企业有权审批,报公司备案;提前 ...
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有权按照上级有关规定精神,制订本企业对职工进行奖惩(包括给予晋升奖励和开除处分)的实施细则,经职代会讨论通过后颁布执行。厂长有权每年按年末固定职工总人数百分之三的 。从市外招聘人员,要分别报市人事、劳动、公安等部门审批。符合退休条件的职工的退休和已出国定居的职工办理退职手续,企业有权审批,报公司备案; ...
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办学的暂行规定》(黄政办(1988)37号) 40、《黄石市全面推行卫生秩序绿化“门前三包”责任制若干规定的实施细则》(黄政办(1988)100号) 41、《黄石市居民身份证使用管理暂行规定》(黄政办(1988)132号) 42 ...
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按照上级有关规定精神,制订本企业对职工进行奖惩(包括给予晋升奖励和开除处分)的实施细则,经职代会讨论通过后颁布执行。厂长有权每年按年末固定职工总人数百分之三的 。从市外招聘人员,要分别报市人事、劳动、公安等部门审批。符合退休条件的职工的退休和已出国定居的职工办理退职手续,企业有权审批,报公司备案;提前 ...
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单位委派文件或调动证件,人才市场招聘的附招聘合同;有职称专业技术人员的职称证书或职称批准文件;各有职称人员在公司任职的聘任书或任职文件;(6)公司 发放(二)主要依据《关于发布〈关于在部分建设工业产品中试行准用证的通知〉的实施细则》(建设部建标[1997]43号)、《关于在部分建设工业产品中实行“准用 ...
//www.110.com/fagui/law_272901.html -
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单位委派文件或调动证件,人才市场招聘的附招聘合同;有职称专业技术人员的职称证书或职称批准文件;各有职称人员在公司任职的聘任书或任职文件;(6)公司 发放(二)主要依据《关于发布〈关于在部分建设工业产品中试行准用证的通知〉的实施细则》(建设部建标(1997)43号)、《关于在部分建设工业产品中实行“准用 ...
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进行轮岗和交流,建立监狱人民警察复合型人才。一般的监狱企业管理人员、技术人才不足的可向社会公开招聘,但其身份不属公务员和人民警察。2.工人。全区监狱 改革试点工作领导小组及办公室,具体制定监狱体制改革试点工作的实施细则和各项改革配套措施,并认真组织实施。各监狱成立监狱体制改革试点工作领导小组及办公室, ...
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各类创新基金对所支持项目在国外取得自主知识产权的相关费用,按规定经批准后给予适当补助。切实保障科技人员的知识产权权益,职务技术成果完成单位应对职务 实施《规划纲要》、建设创新型国家的宣传工作。(五十九)国务院各有关部门要依据本文件要求制定必要的实施细则。(六十)各省、自治区、直辖市人民政府要结合本地 ...
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