月至2007年6月的养老保险金及失业、工伤、医疗社会保险金并无不当。关于戴长军加班工资和经济补偿金是否应该支付的问题。由于工资发放的证据应由漯河联通公司 对该项请求无法支持。关于是否应该为戴长军缴纳劳动关系存续期间的医疗保险金和工伤保险金的问题。戴长军1994年3月参加漯河联通公司工作，双方之间的劳动 ...
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公司对该《终止资产协议书》的内容不予认可。诉讼中，双方对先锋公司是否将先锋公司行政公章交付查理公司发生争议，先锋公司主张曾将行政公章交付查理公司 具有财产所有权。对200万元搬家损失费，根据拆迁有关规定，拆迁给经营单位带来了重大的影响和经营损失，应该获得补偿，发放搬家损失费的安家楼管委会对此也同意，但 ...
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劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；( 公司法律性质转化为例，由过去的有限责任公司转化为股份有限公司，公司法律性质的变化不应该影响到劳动合同的内容，也不会导致使劳动合同无法履行。这 ...
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、马世兵提起公诉，请依法判处。 被告人姜巍辩称：西北证券公司开展委托理财业务、保本保底是事实，但是否犯非法吸收公众存款罪其不清楚，其愿意承担相应的责任 ，有一部分是与金融机构同业拆借转化过来的，因此这也不能说是社会不特定的公众对象，上述这些都应该从21亿元中剔除。此外，很多客户和机构签署了国债投资协议 ...
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或为帮助专职员工获取基本居住条件时。三不得利用公司机会的义务。董事基于其所居职位，可以接触到大量的商业信息，对该等信息，董事应将其提供给公司，以 应承担的责任，“非经全体股东的同意，不得免除。”这说明，在日本监察人并无决定公司是否对违反义务的董事提起诉讼的权力。该权力被赋予了股东大会。因为根据第二百六 ...
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主体需以负有保密义务为前提条件，与保密义务密不可分[13]；而公司法并不以是否知悉公司商业秘密为前提而直接课以董事、经理、高级管理人员竞业禁止义务， 。另外，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。虽然劳动合同法关于经济补偿数额未有限制性规定，但是参照国外判例以及合同法对价原理，经济补偿数额应该与离职 ...
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合同关系已于2009年5月6日解除。（四）对李凯华的各项请求是否应该得到支持的的具体评判：1、因双方的劳动合同关系已于2009年5 条的规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”，用人单位为劳动者办理社会保险（包括养老保险、 ...
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综合原、被告的诉辩主张，本案双方当事人对以下问题存在争议：一、中天公司是否存在违约行为，如果有违约行为应该承担怎样的违约责任；二、合同是否 汽车规费及车辆保险费3181.35元；（十三）通讯费2761.33元；（十四）员工工资129630元，以上合计320888.43元。 第八组：四十一、两份商品房 ...
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综合原、被告的诉辩主张，本案双方当事人对以下问题存在争议：一、中天公司是否存在违约行为，如果有违约行为应该承担怎样的违约责任；二、合同是否 汽车规费及车辆保险费3181.35元；（十三）通讯费2761.33元；（十四）员工工资129630元，以上合计320888.43元。 第八组：四十一、两份商品房 ...
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帮助下，金某某在缓刑考验期内掌握了机床操作技能，表现优异，得到这家实业公司员工及老板的认可，在缓刑期满后被破格录用为正式职工。 十一、乐某某 并重以确立严格的审查标准，加大司法审查力度，在行政目的是否正当、法律适用是否适当、是否符合客观规律和社会情理等方面予以特别关注。事实认定应当符合明显优势证明标准 ...
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