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县冠军陶瓷有限公司破产后新成立的公司,按照原告、被告提供的证据,原、被告之间没有建立劳动关系,原告没有义务被告签订劳动合同,提供工作岗位,补发生活费, 责任公司对破产资产整体收购,并根据移交的工人参保名单,由原工厂工人重新舞阳县冠军瓷业有限公司签订劳动合同。2003年3月9日被告为申请低保,舞阳县 ...
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了本案,现已审理终结。原审判决认定:吕锋利于2002年9月3日进入罗安公司工作,双方没有签订劳动合同。吕锋利于2003年7月4日离开罗安公司的 轮班制管理人员上下班时间制度的区别,混淆了生产工人计件工资管理人员不定时工作制工资的区别,从而认定吕锋利每天工作日加班2小时,这是完全违背事实的。2、吕 ...
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、于某等到庭作证,证明小李是证人一起到建筑公司工地工作,均未签订劳动合同,除小李因未带身份证没有办理工作证外,其他工人均办理了的事实,建筑公司对证人是 凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录等证据证明其主张,而李某则提供了小李一同在某建筑公司工地工作的证人韩某、于某等人的证言及工作证,证明用工单位为 ...
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劳动法有关条例规定,国有企业在固定工转制过程中,应及时劳动者签订劳动合同,但在现实中,由于多种原因致使本规定没有得到真正执行。其原因有:1、有些领导认为对方 作相应的变更。1、一些企业在股份改制、分立或合并后,原合同制工人新成立的单位签订劳动合同,但在新成立的单位工作;2、劳动者被依法劳动教养或 ...
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审理认为:严泽祺是伦教汽车玻璃公司的董事,而伦教汽车玻璃公司工人工资是由其董事会决定是否发放,宣布解除双方劳动合同关系的也是董事会,可见作为伦 没有向职工代表大会进行通报,更没有以任何形式告知过员工。经营者未用任何形式表示已接收所有员工并保障其利益,也未劳动者签订劳动合同,双方签署股权转让合同前后 ...
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作任何表示。但此后,被告一直私下声称要离开原告公司,虽经原告反复找其谈话,被告一直不肯原告签订劳动合同。直至2009年9月,经原告考察被告并不能胜任 组织员工开会学习员工手册,也讲到要签订劳动合同。2009年7月10日,原告和其他员工签定了劳动合同,但没有和被告签订。被告问原告为什么不签,原告答复过 ...
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得到了较大的改善,建筑公司既然雇请农民工做事,当然应该按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定农民工签订劳动合同,如果不签劳动合同,按照法律规定还应该双倍 肺门事件中就有百余名农民工没有签订劳动合同,凭什么统计范围扩大了,劳动合同签订率还提高了? 是什么原因造成官方数据实际情况相差如此之大,不妨回到 ...
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统称为企业员工。企业和员工在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同,确立劳动关系。目的是建立能上能下,择优聘任,工人可以聘任为干部,干部落聘也可以当工人的激励 划转期间未作身份变更,则其就应该仍具有事业编制,本院认为陈某上海财政证券公司签订劳动合同后,其从事的工作为业务员,即使陈某原为国家干部编制、 ...
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经济补偿金应由原企业承担,而梁惠流则主张在伦教汽车玻璃公司无能力支付解除劳动合同经济补偿金的情况下,应由其原工作单位及其资产承担者负责支付,根据 没有向职工代表大会进行通报,更没有以任何形式告知过员工。经营者未用任何形式表示已接收所有员工并保障其利益,也未劳动者签订劳动合同,双方签署股权转让合同前后 ...
//www.110.com/panli/panli_83082.html -了解详情
经济补偿金应由原企业承担,而吴振祥则主张在伦教汽车玻璃公司无能力支付解除劳动合同经济补偿金的情况下,应由其原工作单位及其资产承担者负责支付,根据 没有向职工代表大会进行通报,更没有以任何形式告知过员工。经营者未用任何形式表示已接收所有员工并保障其利益,也未劳动者签订劳动合同,双方签署股权转让合同前后 ...
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