号让我签了一个劳动合同附属文件，说是因为我的岗位调整试用期调整到8月20号（岗位变动是公司领导硬性调整的，不是我要求的），我想请问，这个合法吗？法律依据是 月工资，谢谢，各位律师。第三个问题是，我离职后，落在公司集体户口上的户口怎么处理对我最有利，我还没有找到新的单位。我是刚注册的，没多少积分，全给了 ...
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负责人看过了，她拿着扣了20%的辞职单去找负责人为什么扣20%时，负责人说没有过试用期这是公司的规定；一翻争执后她说要去劳动局投诉时，负责人又多给她扣了10%；她未给公司造成任何损失，公司为何要扣除工资的30%呢，百思不解！她都上班2个多月了，但未见签什么劳动合同之类的东西，等到辞职领工资时真 ...
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1、到目前我在一公司工作9个月，三个月的试用期过后我要求老板签工作合同。后来他拟定了一份劳动合同电子版用邮件发给我。我看了后觉得合同极为不平等。全是限制员工的，没有保障条款。于是我就没有签。后来他在MSN上和我说没有问题就签合同。但是出于这合同不合理 ...
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和我签订了三个半月的试用期协议 没有签订正式劳务合同合法吗？而且合同内有正阳的规定：乙方在试用期间不得无故辞职，特殊情况经审核公司同意后按保底600元薪资 安排，恶意提成辞职，其未领取的工资（包括提成和奖金）不予发放 请问这样是合法的吗 如果我要辞职应该怎么做？是提前三天就可以还是需要提前一个月？如果 ...
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前公司要求把我们的毕业证书原件放在了公司里，现在想拿回来可能都难了，这样做公司是合法的吗？3.我现在还在劳动合同里写的试用期3个月，作为雇员的我能不能提前解约而不用给大量的违约金呢？4.我记得签的那份合同说的违约金没有具体的违约金，而是说的最高罚款6万元，这样模糊 ...
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我跟公司签了一年的合同，没有试用期，没有进行专业技能培训（除日常工作内容外），合同写明，如果在一年内离职，需赔偿违约金5000元和公司的经济损失费用， ，我刚进去公司不到一个月，现在想辞职，需要赔偿违约金吗？签完合同之后，公司也没有给我一份合同。问公司拿合同，公司总说拿去鉴定之类的，请问公司跟员工签完 ...
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事情是这样的我进公司饿时候和公司签了3年的劳动合同其中3个月为试用期，现在做了差不多有一个月了！公司领导说要裁员，所以把新来的都要裁掉，就这个理由，请问公司的做法合理吗，我进公司体检租房子花了好多钱，如果不合理我是否能要求赔偿，具体是怎么样的能告诉我吗？另外我签的合同公司还没有给我！...
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公司只签了两个月的试用期合同。后来在长达两年时间里再也没有签任何劳动合同，现在不发工资也不中止劳动关系，反过来说我不交接工作，要我赔公司16万元合法吗？...
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一家私企上班，是跑业务的，入厂一个月后签订了一年合同，试用期2011年9月8日至2011年10月8日。合同期限是一年的（2011年10月8日---2012年10月8 的，我现在要求公司把扣下的工资及提成补发给我，这样要我求合法吗？我几天没去公司，因为没有底薪，我就没打卡，他说我旷工五天，作自动离职处理 ...
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您好，蒋律师，我是深圳一家公司的员工，我三月份入职的，当时签了试用期6个月，还有培训协议书，还有劳动合同2年，8月1号，我提出辞职， 学费：2500元 交通费：52元 差旅补助：500元 住宿费：1560元 共计4612元。我想咨询一下，我可以不赔偿吗？ 补充：试用期期间并没有为我购买任何保险及基金。...
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