我上班已经28年了，三年前从一线岗位转入生产辅助部门工作，就是设备维修工，前几天公司举行了考试，笔试和实践，我没有考及格，公司就给我调岗到生产一线上班，上班后身体不能适应，因为我腰间盘突出，椎管狭窄，关节炎，我该怎么办...
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我原来在一家普通电缆厂做销售副总，于2013年4月份辞职，辞职后老板以不给结算提成为名逼我签了一份协议，大致内容是要求我离职两年内不能从事同行业，如有违反自愿赔偿原单位10万元。其他内容没有。请问这种协议有效吗？我要不要应该遵守协议呢？我是河北邢台宁晋县的...
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是这样的。21号那天，我早上起来就头痛，喊同事帮我请了假，当天去卫生诊所去看了，22号那天我去厂里又当面请了22 ...
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是这样的。21号那天，我早上起来就头痛，喊同事帮我请了假，当天去卫生诊所去看了，22号那天我去厂里又当面请了22 ...
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是这样的。21号那天，我早上起来就头痛，喊同事帮我请了假，当天去卫生诊所去看了，22号那天我去厂里又当面请了22号的假去大医院检查他也批了，当时也把21号的证明给他看了，23号我就补张21号的假，结果他不批。所以现在我就上班不干活，结果他来个消极怠工扣100，21号算矿工扣100。。。...
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2 3点 我这期间没有发到过一分的工资 受不了了 提出了辞职 那个经理却说 你想要工资可以 但是要不齐2000元剩下的1700 也就是说 我在这个公司 干了两个月 我还要倒贴给他们钱 我觉得很无奈 能帮帮我么 我现在的情况就是 上了2个月的班 没有工资 还欠着他们钱...
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公司是分公司，总部在另外一个城市，之前合同一直是跟现在的公司签订的，现在公司要求员工合同到期后跟总公司签订，保险，工龄，工作地点，职务都不变，请问公司这样做合法吗？...
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我目前怀孕4个月，由于公司存货较多，生产部门停产放假3个月，部分人员放假，作为生产部办公室人员的我，被列入放假人员名单，并且公司直接将放假人员的工资定为只发放原工资的60%，公司这样做合法吗？这种情况作为孕妇可以怎样维权？谢谢！...
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辞职后公司说必须多干一个月，而且不发工资，并且说，如果不干完，就不给转保险金，我该怎么做？公司这样做合法吗...
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