愿意留下继续工作进行了摸底,谢某、李某某、苏某某、陆甲均表示愿意留在公司继续工作。据此,充分说明某某公司2011年1月底并未停工停产,陆甲仍在公司正常工作 日某某公司并未停工、停产、歇业,陆甲亦在某某公司正常上班,某某公司按每月680元的标准发给陆甲2、3月份工资不符合合同约定,陆甲拒绝领取并无不妥。 ...
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。2011年1月发给苏某某2000元工资应从欠付工资中扣除。某某公司并非拖欠工资而是苏某某拒绝领取。某某公司发放给苏某某2011年2、3月份 日起3日内一次性支付苏某某经济赔偿金2500元;二、维持湖南省长沙市岳麓区人民法院(2011)岳民初字第00709号民事判决第三项,即驳回苏某某的其他诉讼请求; ...
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。2011年1月发给李某某3000元工资应从欠付工资中扣除。某某公司并非拖欠工资而是李某某拒绝领取。某某公司发放给李某某2011年2、3月份 日起3日内一次性支付李某某经济赔偿金5000元;二、维持湖南省长沙市岳麓区人民法院(2011)岳民初字第00708号民事判决第三项,即驳回李某某的其他诉讼请求; ...
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愿意留下继续工作进行了摸底,谢甲、李某某、苏某某、陆某均表示愿意留在公司继续工作。据此,充分说明某某公司2011年1月底并未停工停产,谢甲仍在公司正常工作 日某某公司并未停工、停产、歇业,谢甲亦在某某公司正常上班,某某公司按每月680元的标准发给谢甲2、3月份工资不符合合同约定,谢甲拒绝领取并无不妥。 ...
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yy公司自动化项目部门工作,双方签订了期限为2008年1月5日至2011年1月4日的劳动合同,约定原告担任研发工程师工作岗位,工作地点为上海,原告同意 ,严重违反公司制度,即日起予以除名。2009年2月26日,原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告:1、支付2009年1月份工资差额 ...
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工资争议一案,向长沙市芙蓉区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请人诉称: 申请人于2010年3月12日进入被申请人处从事某销售工作,月工资2000元以上,至今未 某公司处从事某销售工作,被申请人未与申请人签订书面劳动合同,未缴纳社会保险费。2011年7月19日申请人离开被申请,但7月份工作期间的工资1 ...
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对该证据的真实性不持异议,且双方对原告自2011年1月中旬后未再上班以及2011年4月发放该年1月份工资的事实陈述一致,本院予以确认。证据三:证人 未提出异议,视为双方劳动合同关系继续有效。原、被告双方均认可原告于2011年1月中旬后未再到被告公司上班,但双方没有办理解除劳动合同手续,原告于2011年 ...
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已经足额支付工资,故不存在补足2009年1月1日至2011年5月工资的事情;2、公司将邓某2011年6月份工资降为4000元,是因为邓某的表现不佳;3 ,邓某是明知的,也没有提出过任何异议,因此认定双方以实际行为变更了劳动合同中对工资的约定,因此依法做出了裁定:对邓某要求支付经济补偿和补足2011年6 ...
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交通事故而死亡。 4、原告付二红在舞阳县联通公司的工资表、银行打卡表、原告付二红于2011年4月30日与河南宏福鞋业有限公司签订的劳动合同书、 被告刘新生费用400元,从收款时间看,收款期间为2010年11月份至2011年1月份、2011年5月份至6月份,尽管收款期间存在间断,但该间断期间不能否定被告 ...
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谷新伟、被告中华联合财产保险股份有限公司漯河中心支公司(以下简称漯河中华联合财险公司)道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭 以上证据证明时永杰2010年10月至2011年1月份的平均工资为3086.71元;2011年1月28日至2011年2月16日为公司春节放假时间, ...
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