合同法》第七条 、《最高人民法院民事诉讼证据的若干规定》第六条 以及《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条 的具体规定，均已表明原、 劳动合同法实施条例》第27条的具体规定，结合本纠纷的事实，原告的工资应当由基本工资、业务提成和费用补助等货币性收入组成。 1、 基本工资部分原告基本工资每月 ...
//www.110.com/ziliao/article-166840.html -了解详情
和我都有确认签名的，而公司提供的假证没有我的确认签名，并且关于品质问题必须都要通过我确认的，本人不认可公司假证） 本人能提供以上 ，我上诉要求如下,是否合理： 1.要求支付2011.4月工资+加班费（证据：厂证，劳动合同，2011.4月考勤） 2.要求支付2010,。11到2011.4加班费（包含平时 ...
//www.110.com/ask/question-533455.html -了解详情
年,至今未愈,提出私了,但是要签订协议让我辞职才给赔偿,协议中有一条大概意思是,不得有任何纠纷,但是我的劳动合同在今年2月28号已经到期,到现在都没有签订,我在公司工作五年半,签订过2次劳动合同,第一次是08年3月,合同期2年,公司在10年没有跟我续订劳动合同就一直那么工作着 ...
//www.110.com/ask/question-1878349.html -了解详情
办理离职手续，下午去了公司保安和人事把我拒止门外，不愿意见我。我在次来到劳动保障厅，劳动保障厅和公司取得联系，公司却不承认我是公司的一名员工了，我问劳动保障厅怎么办，他说给我开个仲裁协议书让我去昆山劳动仲裁所，我次日去了仲裁所，仲裁所让我2009年2月16日去仲裁所领工资，今天去了却给我 ...
//www.110.com/ask/question-21600.html -了解详情
口头通知我不再续签,理由是总公司有人托关系顶替职位,分公司领导没办法只得与我解除劳动关系.2009.2.7就没再让我去上班.2009.2.12让我去公司办手续. 是09.3.8号到期,公司2.7就没让我去上班了,这样属于违法解除劳动合 同吗?如果违法,是否要双倍支付经济补偿金? 2、公司让我2.13号 ...
//www.110.com/ask/question-20873.html -了解详情
调到广州分公司来工作.因为公司至今未和我签定劳动合同.未交社保..克扣和拖欠我加班费.我与公司发生了纠纷..我手上有足够的证据.例.全体工资表.有全体 杭州有注册..在广州工商管理局查不到注册资料.开了 证明.已经提交了申请到劳动仲裁委员会.但委员会的人告诉我.接受申请.但受理的几率很底.让我等10天 ...
//www.110.com/ask/question-20526.html -了解详情
，但一直不予支付也不说明理由，协商未果，基于此情况，我想咨询下，如果我申请劳动仲裁，同时不愿继续在此单位工作，想去找其他工作并与其他单位签订劳动合同，如何规避被原单位以旷工为由解除劳动合同，盼复，谢谢关键问题是如果我申请劳动仲裁，同时不愿继续在此单位工作，想去找其他工作并与其他单位签订 ...
//www.110.com/ask/question-3046784.html -了解详情
这边有2个需要咨询的 其一，关于双倍工资赔偿咨询 ，我是11年9月19日进入XX公司，然后再11年12月31日与我签订一年劳动合同，再是一直到我13 ？我之前去申请过仲裁，他们那边的人回复我说，我的这个申请不大。 其二，就是关于我们的工资以及业绩，他们一直在拖欠，工资以账款未收回为由，然后将我们的积休 ...
//www.110.com/ask/question-2055935.html -了解详情
补贴，并表示工资发到6月，没有赔偿，让哥哥另找工作。8月10日开始催促上交餐券。请问： 1、尚未解除劳动合同，是否可以要求公司发放不上班期间的工资或者补贴。 2、哥哥想赶紧把餐券给公司，只希望关于赔偿给一个说法，但是公司只字不谈，哥哥已离开宁波回来一趟不容易 ...
//www.110.com/ask/question-1836220.html -了解详情
我们员工签署劳动合同。11月底我将在这家公司工作满1年，所以想在月底前申请劳动仲裁和双倍工资补偿。跟老板昨天探讨了这个问题，今天老板就让人事部门跟除了我 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无 ...
//www.110.com/ask/question-709105.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务