被告工作时左手压伤。因被告工伤赔偿问题产生纠纷。被告于2005年1月26日向牧野区劳动争议仲裁委员会申请关于确认劳动关系的仲裁。被申诉人为新乡市 元（9513÷12×8个月）、一次性伤残补助金9513元（12个月）、一次性工伤医疗补助金9513元（12个月）、一次性伤残就业补助金28539元（36个月 ...
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从业人员月平均工资的３００％标准，为上诉人足额补缴自１９９５年８月至今的工伤保险、医疗保险、补充医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险等社会保险费共计 通过行政途径解决。行政主管部门可以强制征缴并申请人民法院强制执行。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》的第七条，虽然列举了 ...
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双方的利益冲突。当前，企业与劳动者之间的劳动纠纷主要有以下几种表现形式： 一是关于劳动合同方面的纠纷。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，用人单位与劳动者 、婚丧假、产假等国家规定的假期，避免发生劳动纠纷。要按规定为职工缴纳养老、医疗等社会保险，自觉承担职工工伤治疗费用及补偿等。确需与劳动者解除劳动关系 ...
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资源和社会保障局。一审第三人广西佛子矿业有限公司。上诉人李石南因工伤认定纠纷一案，不服梧州市长洲区人民法院于2011年9月13日作出的（2011 劳动关系具有认定权。对此，《最高人民法院行政审判庭关于劳动行政部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系确认权请求的答复》(［2009］行他字第12号)中得到确认 ...
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诉被告漯河市郾城XX食品厂（以下简称XX食品厂）及XX食品厂诉张XX劳动争议工伤保险纠纷一案，本院于2011年7月11日受理后，依法组成合议庭， 申请人停工留薪期工资12000元（1000元×12个月）；二、对申请人关于支付停工留薪期护理费7565.60元，一次性伤残就业补助金5674元的请求不予支持 ...
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代表人张立，该乡乡长。原告陈启金与被告睢县后台乡机砖厂、后台乡人民政府工伤赔偿纠纷一案，于2005年6月10日向本院提起诉讼，本院受理后，依法组成 自己提出的主张，有责任提供证据。因属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 ...
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的请示的答复（2001年6月15日法行[2000]26号）北京市高级人民法院：你院《关于工伤认定法律适用的请示》收悉，经研究，答复如下： 同意你院第二种意见，即 承担民事责任。张连起、焦容兰遂向法院起诉。经研究认为，对劳动者实行劳动保护，在我国宪法中已有明文规定，这是劳动者所享有的权利。 张学珍、徐广 ...
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单位尚未参加社会统筹，专门针对的是这类企业发生的追索养老金、医疗费和工伤保险待遇纠纷，属于对法律法规在执行过渡期间的特殊规定和安排，随着社会保险制度 行政诉讼的途径，请求社会保险部门履行职责。2006年，最高院发布的关于审理劳动争议案件的司法解释（二）中，将劳动者因为工伤、职业病，请求用人单位承担给予 ...
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伤残补助金伤残津贴、基本养老金、基本医疗保险费等共计848358.59元；③某公司支付工伤劳动能力鉴定费800元；共计916795.98元。河南省新安县人民法院于2009年6月 ，其高出部分不予支持。周某自行到外地治疗无法证实能更好治疗工伤，且未发生医疗费用，故其前往上海的交通费用应自行承担，其余发生 ...
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参加工伤保险，故应由该公司支付周吉海应得的工伤保险待遇。2007年3月28日济源市劳动鉴定委员会作出关于周吉海伤残程度为三级伤残、大部分护理依赖的 办法》规定，本案的案件受理费应按每件10元收取，原审按照人身损害赔偿纠纷案件的标准收取案件受理费错误，本院予以纠正。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 ...
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