你好！关于工资拖欠不给的事情我想了解下，...
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您好 我们员工辞职关于工资的纠纷应该怎么去劳动局告用人单位...
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您好吗？我想问一下关于工资的，是这样我刚进公司时公司老总说给我给的是2000+三金的但到现在我只拿1500+三金已经三个月了给老总说他说以后，我该怎么办？他还不想跟签合同还让我加班做饭洗碗...
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的清凉饮料。”清凉饮料费用标准按以上规定执行。《重庆市劳动和社会保障局重庆市财政局关于调整企业职工夏季清凉饮料费用标准的通知》（渝劳社办发（2005）28号 工作时间基本相同（即每日工作8小时、每月工作20.83天）。按照《劳动部关于印发〈工资支付暂行规定〉的通知》（劳部发（1994）489号）规定， ...
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，仍统计在应发月的工资总额中。如因补发调整工资，影响当月工资总额变动较大时，应在统计表中加注说明。 (3)根据一九六三年七月十九日原劳动部等七个单位《关于贯彻国务院批转国家经委报告实行保健食品制度的联合通知》中的规定，对接触有毒物质、矽尘、放射线作业和潜水、沉箱、 ...
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根据国务院办公厅转发的劳动部《关于加强企业工资宏观调控的意见》和部１９９４年工作安排，必须对邮电企业工资总额管理采取切实可行的宏观调控措施，加强自我约束，使 的“津贴和补贴”中的津贴项内。因此，在核定１９９４年工效挂钩、弹性计划工资总额基数时，相应核增洗理卫生费和上下班交通补贴，原则上是按１９９３年 ...
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税法》第六条第一款规定的每人每月800元标准执行。 二、随着近年来工资制度改革的深入，职工取得的各项补贴、津贴项目不断增加，标准不断提高， 和人民群众物质文化生活水平提高，在《青岛市人民政府办公厅转发市地税局关于进一步明确我市国家机关、事业单位人员工资、薪金所得计税范围及有关代扣代缴问题的报告的通知》 ...
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各省、自治区、直辖市及计划单列市民政、人事（劳动人事）、财政厅（局）：关于一九九三年国家机关工资制度改革后，工作人员死亡一次性抚恤金如何计发问题，经研究，通知如下：一、国家机关在职人员死亡后，分别按以下工资项目之和计发一次性抚恤金：（一）实行职级工资制的人员，为本人职务工资、级别工资、基础 ...
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