，根据中共中央办公厅《深化干部人事制度改革纲要》、《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发〔2002〕35号）和《重庆市人民政府关于 违约责任：（一）任何一方违反聘用合同规定的；（二）聘用合同未到期，又不符合解除合同条件，单方面解除合同的。违约金的数额由当事双方在聘用 ...
//www.110.com/fagui/law_74297.html -了解详情
自收到通知时起４８小时内，将是否解除合同的决定通知出租人。因出租人过失延误提供船舶致使承租人遭受损失的，出租人应当负赔偿责任。第九十六条船次租船合同的装货、卸货期限及其计算办法，超过装货、卸货期限后的滞期费和提前完成装货、卸货的速遣费，由双方约定。第九十七条承租人可以将其 ...
//www.110.com/fagui/law_48891.html -了解详情
情况，当事人请求适用情势变更原则调整合同价款或者解除合同的，可以依照最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释(二)》第26条和最高人民法院 其解除劳动合同的行为违法，劳动者请求用人单位支付赔偿金的，应予支持。用人单位在已经具备解除条件的情况下，劳动者以用人单位存在未提前30天通知等 ...
//www.110.com/ziliao/article-461886.html -了解详情
，《合同法》第69条“中止履行后，双方在合理期限未恢复履行能力并且未提供适当担保的，中止履行的一方可以解除合同”的规定其实就是将不安抗辩权与默示预期违约的 保证为要件，如果债务人未按期提供履约保证，则表明债务人主观上是有过错的。我国《合同法》在第69条关于解除合同的规定，可视为基本同于预期违约中的“默 ...
//www.110.com/ziliao/article-14230.html -了解详情
深圳市事业单位人事制度配套改革实施方案〕的通知》（深办发〔2004〕13号）规定的以下方式进行分流安置：1．因病或工伤提前退休或退职。符合《国务院关于颁发 体制机制改革创新七项专项改革方案的通知》（深办发〔2007〕17号）等。（五）关于对合同第一条“合同期限”的填写。合同期限有三个选项，根据我市实际 ...
//www.110.com/fagui/law_299836.html -了解详情
单位的生机和活力，根据省委办公厅、省政府办公厅《关于印发〈省机构编制委员会关于全省事业单位机构改革若干问题的意见〉的通知》(省委办(1998)3号)精神，特制定《 作出妥善处理。第三十四条聘用合同终止后不再续订的或解除合同的受聘人员，可以持由单位出具的《终止、解除聘用合同证明书》，在三十日内到当地政府 ...
//www.110.com/fagui/law_273127.html -了解详情
归或因私出境超过人事部门批准期限的； 第十七条 有下列情形之一的，聘用单位可以解除身份聘用合同，但应提前30天以书面形式通知到受聘人(或其合法代理人 ；(2)受聘人要求调整岗位，获得聘用单位同意的。 第八章 违约责任及解除合同的经济赔偿和补偿第二十六条 聘用合同一经签订即具有法律效力，任何一方违反合同 ...
//www.110.com/fagui/law_143516.html -了解详情
一份，一份存入个人档案。第十四条聘用合同的期限分为固定期限、无固定期限和完成一定的工作为期限。聘用合同的具体期限由当事人双方协商确定。第十五条经聘用单位 或终止合同应符合下列规（一）事业单位解除或终止聘用合同，应提前30日以书面形式通知被聘人员，并说明解除或终止合同的理由；（二）事业单位要在规范的解除 ...
//www.110.com/fagui/law_80080.html -了解详情
聘用制的管理，维护和保障事业单位及其工作人员的合法权益，根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发［２００２］３５号）和有关 。第三十八条受聘人员依据本办法第三十七条规定解除聘用合同的，聘用单位应当在接到受聘人员的书面通知后３０日内予以答复。超过３０日，聘用合同自行 ...
//www.110.com/fagui/law_76614.html -了解详情
约定的“租赁期满前，任何一方欲终止合同，需提前一个月告知对方”的条款，并非是双方均享有任意解除权，只是双方当事人协商一致解除合同的前提条件，当一方提出解除，而 违约责任。本案中租赁期限为5年，履行尚不足一年，甲公司即想解除合同，是明确的预期违约行为，张三请求其继续履行合同，符合合同法关于违约责任的规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-524263.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务