的高技能人才，以及获得高级职业资格证书的高级技工学校应届毕业生，可作为紧缺人才引进，并予以办理进杭落户手续。紧缺职业(工种)目录由市劳动保障部门定期公布 宣传国家对高技能人才培养的政策措施，营造有利于技能人才成长的良好社会氛围，在全社会大力弘扬崇尚技能、尊重技能人才的社会风尚。关于加强农村实用人才队伍 ...
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及其以上毕业生和紧缺专业专科毕业生来徐的，可先代理落户，再荐业择业，人事档案由人事部门管理，提供一年的免费人事代理服务；党政机关和事业单位引进硕士以上的 包括人才引进、培养、使用、激励、资金投入、社会保障、人才流动争议仲裁等方面的政策法规体系，为各类人才提供法律支持和援助。各单位不得自行制定与上级文件 ...
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银行开业，支持各类中外资银行来甬设立分行，并争取外地证券法人机构来甬落户。推进部分法人金融机构重组，支持其做大做强。力争2010年金融业实现 保持不变情况下，实施积极的高校毕业生充分就业措施，大力实施“万名高校毕业生见习计划”，各县(市)区继续承担1000名高校毕业生见习的政策资助和组织服务工作，并 ...
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》（琼发〔2004〕10号）、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见的通知》（中办发〔2005〕18号）等文件精神， 和使用人才提供政策支持与优质服务。第五条对新引进到少数民族和贫困地区事业单位从事专业技术工作，具有中级以上职称或者技师以上职业资格、硕士以上学位，且与 ...
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可允许在该城市落户。”这个文件颁发后，全国各地公安厅纷纷出台了相应的通知，但是各地的政策有明显的差异，例如山西省公安厅在该省的《关于解决当前户口管理 态度在全国范围内引起很大的反响。2000年西安市人民政府在《关于调整普通高等院校毕业生在西安市区落户规定的通知》中规定，凡是有硕士研究生及以上学历（学位 ...
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人员，允许其在全市范围先落户，后就业。申请在市区落户的，按宁波市人事局《关于未就业的本科及以上学历毕业生在市区落户的实施意见》(甬人[1999]27 ；博士和副高级职称人员100平方米；具有硕士学位研究生85平方米。符合本办法第三条l一5款人员在住房分配货币化政策实施后，引进单位优先发给一次性住房补贴 ...
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的"三支一扶"大学生报考公务员、硕士研究生、事业单位工作人员和自主创业的，享受省委、省政府办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》（鲁办发[ 文件规定的优惠政策。（三）服务期满考核合格的"三支一扶"大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区就业，凡落实了接收单位的，毕业生就业主管部门 ...
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项目引才引智制度。人事、计划、科技等部门要制定出台《关于吉林省重大项目引才引智的意见》，面向国内外公开招聘全省支柱产业项目、高新技术产业项目、国家 调整政策，促进我省专业技术人才在一、二、三产业的分布趋于合理。制定大中专毕业生就业指导政策，通过在专业技术职务任职资格评审、享受政府特殊津贴、政府奖励等 ...
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可放宽审批时限。第十条对属本市紧缺专业的、获得硕士及以上学位的应届毕业生，本人愿意到厦门就业服务但尚未找到工作单位者，市人事局可出具落户证明，市公安局办理常住户口。第十一条对我市引进的重点人才除执行第七、八、十条所规定的政策外，还实行如下政策：（一）从外地和国外引进的，不受城市 ...
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财政厅负责协调经费落实工作；省教育厅、省卫生厅、省农业厅、省扶贫办负责协调用人单位的政策落实和工作保障。各省辖市、县（市、区）也要相应成立由人事、 '计划的顺利实施。各普通高校也要相应成立由团委、毕业生就业指导与服务等部门组成的工作协调管理办公室（以下简称'高校'三支一扶'办'），办公室设在团委，具体 ...
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